假设有一个结构补强的工程
要征选建筑师
采公开取得三家以上报价单及计画书 为招标方式
采参考最有利标 为决标原则
因为没办过最有利标 所以以下就不是很清楚了@@
依照技服法 采用固定费率的方式 所以不订底价
1.是不是要等到工程决标后，才能知道给建筑师的服务费用?
2.假如是这样，厂商还需要附上投标书吗?
3.采用固定费率，当只有一家是符合需要者，议价就是底价以外的事项吗?
4.如果要订底价，怎么订?

不是

可以教我吗~

1.固定费率，议价约程序不可免，100万以下的委技案要议什么约？（送你2包卫生纸？）

先看一下采购法跟最有利标作业手册，然后再问同事之前怎么办，有不懂的再问比较好讨论，不然这样乱问，就算有人回你也看不懂

这概念有点惨烈，应该没办法用线上教...

这就算当面教也要从适准参考最有利标讲起

好的，我先问问看前手

固定费率就议费率，议完就照这个费率纳入契约执行。另外最后的服务费用，是用工程验收结算的‘工程造价’算，要扣掉工程标的厂商利润、保险、税捐。

服务费用就是给建筑师的钱，那请问一下，这种案子可以先订底价吗?因为工程都还没标出去～

建造费用计服法不是已经由依工程最后结算依改工程核定之底价?

服务费改过规定了，要用工程底价算，利润应该不用扣

问一下楼上大大，如果采固定费率，不订底价，择符合需要者，一家议约、两家以上就依序议约了吗?

这要订底价吧 我猜想原po是否误解47条的意思抱歉我搞错了-.-

工程底价为建照费!?那以后变更设计，服务费要调吗？

理论上要，但实务上每个单位作法不一，也没看到工程会有完整函释。通常变更设计只议不含间接工程的部分，议完价还要做议定的预算书，为了算计服费，还必须另外做个以底价计算的预算书，非常麻烦不晓得工程会有没有实际做过...

这种案子如果是用建造费用百分比法，议价标单是填个趴数，定底价也是定个趴数，金额算法就是用技服办法第29条上限参考表算出来的金额乘以这个趴数

是指工程预算*90%*看是第几类的趴数吗？好像有比较懂了，谢谢啦！

抱歉，太久没碰工程案了，技服费用算法有新的规定并不知道。

去看机关办理最有利标采固定费用或费率之参考作业方式工程会订出来的 参考性还满高的

谢谢！

议折扣趴数没错，低价也是订折扣趴数