各位学长姐好，有一些问题想请教一下
关于育婴留停复职后的考绩和休假计算是不是
我所认知的这样，麻烦帮我解答一下，谢谢。
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本人108年特休14天，预计请育婴留停
从108.3.1到108.7.30。 108.7.31复职
如果预计是上面这样的话，我108年度是否能
另予考绩？
109年的休假比例是采8/12吗？
另外育婴津贴是请领5个月吗？
谢谢帮忙解惑！

7.31复职有另予，另外妳要不要考虑108.3.4开始申请留停因为3/1是连续假期，这样休假和年终比例各多1/12

g大，3/4号开始请会变9/12吗？ 不是会合并算？不满30天当一个月而已？本来我的算法最后采计1.2.7.8.9.10.11.12等8月3/4开始请的话，3月也可算吗？

阿，休假可以算9/12年终不行，畸零日数没有超过一个月，所以还是8/12

是这样呀！谢谢你～感谢解答