真实案例
年近60老大姐
正式职员
能力非常差
连顾个档案室也没办法整天出包
长官表示不然就让她当接线生 顺便帮大家跑腿买饮料
剩下工作分给大家一起分吧
还是年纪只有3x岁职员
但整天喊自己有忧郁症
再逼我就拿刀砍死大家
还是杀了你在自杀
长官很怕
说不然就让她坐在那边当隐型人吧
请问长官要把工作给你的时候
你会乖乖吃下来吗
我自己是不会接啦 但跟45up以上同事聊
大家都还蛮能敬老尊贤的...
如果是60几岁生理机能退化的同事我也可以包容，但如果是顾聊天不做事的欧巴桑我不小行
作者:
ypw (橙黄橘绿秋心不已)
2018-12-19 12:23:00场面似曾相识耶 难不成我们之前是同事？
作者:
yachun28 (王杰加油!!)
2018-12-19 12:32:00不会，搞不好作死了还乙等...
真正的忧郁症不会自己到处嚷嚷，拿不出医生证明的只是想偷懒装精神病而已…
如果是60几岁的前辈，我会包容硬吃下去，因为自己也会老，生理机能会退化，到时候也需要后辈照顾但如果是后者，打死我也不会跟神经病共事！！！那天真的拿刀捅你，长官搞不好还要你硬吞下去，怕单位出事，影响长官的升迁！到时候就跟医生开法拉利被疲劳驾驶的孝子撞一样，所有人都指责被撞的医生，却同情撞人的驾驶一样
作者: ientyou (净琉璃) 2018-12-19 13:02:00
同事“主张”患有忧郁症，还真的搞出一本身障手册“以示证明 ” ，然后在那边批评别人做事效率不佳。 整个傻眼了!
作者:
westlaw (绿章鱼)
2018-12-19 14:48:00忧郁症只喊想死，长官只要大家吞下去
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2018-12-19 15:00:00无解，这两位应该是机关内的头痛人物，能让他们做事早就让他们做了，没办法只能塞在你的单位，你只能换科室或换机关
我比较想问大家遇到年近六十的躁郁症主计怎么办有病又不吃药 全机关都要包容他
作者: jackzhc911 (jack) 2018-12-19 16:45:00
是人都会老，不妨多体谅；是人都会烦，不如多理解？
作者:
gp6cj84 (竹林觅尽)
2018-12-19 16:59:00问题在长官不够硬
作者: hikarume (璇思) 2018-12-19 20:14:00
调走吧
作者: scrobing 2018-12-19 22:38:00
这种个人品牌已经建立出来的，即使他能调走也是放在养老单位，你先看你自己能不能调适，不行就申请转调吧！不过过了几年这种角色见多了，也就能适应了，关键还是在长官，不要烂成这样还拿甲，偏偏疼惜老人的长官很多，除非你的长官是年轻一辈的
作者:
sichi (希奇)
2018-12-19 23:12:00老人跟有精神病的 勉强接受 虽然会不爽为什么不赶他们离职 但想想会在那边控告什么的 也难怪想说算了 不要后续还得浪费人力时间跟他们耗 我觉得最糟的是那种因为一己之不爽就不做事 影响整个单位工作的那种人 而且是正常人喔
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2018-12-20 00:08:00推楼楼上，反正无视他们就好（只是他们的工作也要接下来，毕竟他们“不存在”XD)比较麻烦的是像疯狗到处乱告的，或是爱写黑函的，旁人没事也会惹一身腥
作者:
yuxiang (Vincent)
2018-12-20 03:26:00老人可以接受，精神病的有点无法
作者:
fred1541 ((没意义))
2018-12-20 06:54:00遇过上班算排卵，时间一到 就马上回家 不知要干嘛...
作者:
askker (askker)
2018-12-20 07:23:00这表示长官无能不适任，可惜不能拔官