有些单位的约聘雇人员薪点折合率是比较高的
原来的规定是说 不管你的薪点折合率有多高
在算离职金提拨金额的时候 一律用行政院通案的标准(现行是124.7)来计算
新修正的规定是说 用实际比较高的薪点折合率 来计算离职金的提拨金额
其实 这份公文对大部分机关的约聘雇人员是没啥差的
唯一有差的就是少数薪点折合率高于124.7的机关里的约聘雇人员
他们提拨的离职金会变多
白话的解释 就酱
※ 引述《DAGI ( 兔子妹)》之铭言：
: 大家好，
: 今天收到人事室的ㄧ份通知内文如下
: https://i.imgur.com/NhYDU83.jpg
: 明明都中文，但凑起来却看不懂他在说什么～～囧
: 也不知该表达什么意见，
: 请问有大大可以帮忙解释修法对我们的权益会有什么影响吗？
: 感激不尽～～