帮代PO..
各位好
小弟我在主计约3年左右
刚到新的机关还在熟悉中
目前了解到业务单位有10个规模大型计画（约千万～亿元）
由其他机关负责办理执行
而我们机关有另外聘请两位国内具权威性的教授负责监督
但教授是以兼职的形式
1个人负责全程监督4-5个案件
每个月各给付教授接近6位数的薪酬
问题来了 就我之前公家机关经验
业务单位的计画审查
不是都依照出席审查费用支给标准去给?
从来没有碰过审查计画是用月薪方式给的，费用还这么高
我的前手是听说他已经离职了无法联络
问了我的主管
他说当初就是机关长官这样决定的（有看到签核文件）
已经给了一段时间了
叫我就直接出去就好了
当然业务单位会我 我是无所谓啦
只是觉得很奇怪
想请问有其他人有碰到这种审查费用是以月薪来给付的吗? 会有问题吗
谢谢

超过10万应该有招标吧，以契约为主

中央政府各机关学校出席费及稿费支给要点第七点???

工o局？

没有招标~但有发聘函~这算契约吗?人是长官决定的

签核文件上没写支领之依据跟标准?

我猜一楼的意思是委办计画应该有经过招标程序，看看契约里有无提到聘请教授的给付方式？但看起来贵机关不是用委办计画的经费支付薪酬，回去看业务单位当初怎么签的吧

去调原卷 上头应该都有你想知道的

1.先厘清如果是像原文讲的监督,是否符合出席费及稿费支给要点的定义,若不符合当然不一定硬要照这要点2.若符合,千万到数亿的案子每个月应该要送一大堆各种不同的文件资料吧,再用数额表去推算给的钱有没有在上限内

这算聘用吗？

先感谢以上的回应~辗转拿到核定签~有支给基准~恩..当然程序上或许有些不足的地方~但球员兼裁判~就当作不知道囉~~~