如题 现行法令考绩乙等救济只能提起申诉、再申诉
最高行政法院104年8月25日104年8月份第2次庭长法官联席会议决议：“宪法第18条所保
障人民服公职之权利，包括公务人员任职后依法律晋叙升迁之权，为司法院释字第611号解释所揭示。公务员年终考绩考列丙等之法律效果，除最近1年不得
办理升任外……，未来 3 年亦不得参加委任升荐任或荐任升简任之升官等训练……，于
晋叙升迁等服公职之权利影响重大。基于宪法第 16 条有权利即有救济之意旨，应无不许
对之提起司法救济之理。”上开决议有扩大公务人员得提起司法救济范围之意旨。
但万年乙等不也是影响公务人员身分吗?
若是没有拿到甲等就不能升等(两乙一甲或连两甲)
考绩奖金也是变少
这跟丙等的升迁权利及财产权利受侵害的本质不是一样吗?
如果是乙乙乙或甲乙最后那个乙应该要可以打复审跟行政诉讼吧
升等同时又影响升官等考试 两年才办一次 没搭到车就有可能同期差三年欸
各位怎么看呢?

你不能期待你"必定"有考绩甲等

警察升官等考试年年办@@

警察也是两年办一次

另外,释字611再回去看一下,看完自己回来改本文吧你应该是抄 公保字第1041060456号函的吧保障法77已经写死,保训会是例外同意丙等可以走复审解释函本身已经有提到 "影响重大"因为丙等影响重大,所以才给你走复审你认为 "乙等"在你的公职生涯中,影响重大吗??窝操! 你公职35年,最少会拿到15只以上乙等

万年乙等影响不重大吗?每一职等的俸点也有极限呢

你有本事30年都拿到乙等,再来靠北也不迟...万年乙等? 问你自己啊.....

当然我讲得极端 但他有可能发生没错吧在该年考绩评等会影响升等时 是不是应该审慎评估呢其他年的考绩乙等 我当然没意见 走申诉途径也是当然

等最高行联席会议想到 连续乙等几年以上 对权利有重大影响到那时就能提行政诉讼救济了

两个丙等会直接资遣 所以影响"身分"重大吧 不是影响财产

乙等连续几年怎提? 你今年乙等跟明年乙等有关联性吗?

烤鸡 看开一点 饭比较吃的下去 一觉好眠到天亮ZZZ一直拿乙 还可以拿食蚁兽称号 这个不错阿(我也在累积中

吃鸭就吃鸭，人生在世不必卖人格过活

吃乙就吃乙，上去没有比较好，人生还很长

就算开放你诉讼，这种还是会尊重机关的判断余地吧

公务员现在越来越惨了

别care烤鸡 假勇敢请下去 其实这样还比较赚....

除了申诉，你还可以跟长官吵架

乙不影响你是公务员的身分，职等薪水只是因身分而产生的丙等是未来可能累积几个后，连公务员都当不成，才开放复审的这就是传统的特别权力关系（现在叫公法上职务关系，换汤不换药的说法）

我有同事真的是万年乙，是被搞的没错，搞他的人没退休前都会乙等到死吧

同阶满10年好像会加发半个月年终

很简单的法律概念：“预期利益”不得视为利益。

乙等不会让你当不成公务员 但丙等会 因此丙等有对公职身份影响重大之虞

浓浓的菜味................嫩

万年乙 主管会怕你吧

因为你不会因为年年考绩乙失去公务员的资格啊