本身于30岁（98.1）担任公务员，预计做到60岁退休做满30年退休，
1.假设明年一月想申请育婴留停2年（108.1.1-109.12.31），这2年的年资可以并入退休年资计算吗？复职后做到60岁是不是服务年资ㄧ样是30年呢？还是要买退辅基金费用才可采计？还是？
2.考绩如何计算？2年另考还是？
3.110.1.1复职后休假的计算？
4.育婴期间若随配偶外派其他国家是否需告知机构？会有影响吗？
不太懂育婴留停规则想先了解，谢谢各位先进回复！

那要自费缴退抚（贵贵的），才能算留停无考绩要告知

1.退休年资要买"100%"才能采计 是你跟机关都要缴不是只有缴你自已的 这一个月都要几千块2.案内留停期间无考绩 3.110及111看107跟110实际在职月份案比例计算 所以就是107年的休假年资天数跟110休假年资天数 因为107及110都待一整年 没有比例问题4.不用特别告知 但联络方式留一下 找不到你到时有些通知你没收到很困扰

20年后？

像你的情况买两年的年资 之后满六十就可以退休了这样也很划得来吧? 两年的钱 换两年育婴假又可以换退休年资 如果再生一个 再请两年....

育婴留停要买年资的话 退抚全额自付超级贵 机关补助部份也要自己缴要月退等到65岁时 退休金计算可能改更少 划算吗？