想请问，若机关开缺资格条件有这一条（没写优先），检具资料也有写：身心障碍证明，
这样的缺没这个资格是不是就不用投了啊？
谢谢

是的....该机关必须要生个身障名额出来,不然会被罚代金然后,说个白的,机关很不喜欢用身障.....尤其若是开考试缺,考上没多就又要搞商调....

身障考试缺很看运气，开缺还可以自己挑能用的…考上没多久就商调是一个问题，但单位如果名额不够好像可以挡？还有机关满爱家住不远工作能力正常的身障

楼上,商调准否本来就是机关权责只是,要是今天考上就是调走调走,那机关干脆直接找的在地的临时身障人员,免得老是当考生的过水路尤其那种偏乡的小机关还是小学校开身障缺根本就是沦为洗职位还不如代金缴一缴或者是在地临时人员找一个

那楼上认为身障缺应该要多久才能调机关才会“满意”？

用国家的角度来看,身障调哪都是国家的公务员给身障机会只是在不公平的社会给了他们一个向上的力量

了解，谢谢

身障调哪都是国家公务员? 那请国家不要以机关为计算身障缺额,应该以全国机关公务员总数的百分比站在机关立场,开身障缺是为了因应身障保护法的强制规定若给了身障机会,却又占一己之便考上就调离开缺单位那,既然是这样,那何必开缺???大家讲的一付圣人样,怎不问问城乡差距政府怎解决用人?偏远地区开缺,不下限制留得了人?高普考地方特考,大家怎不去嘴绑约限制?要是大家认为 都是国家公务员,那...何必商调??都是为国家做事,就是要有所牺牲,不是嘛??你有看过军人说我不想上场打仗,请国家把我分到我家附近建议那些高调说 都是国家公务员 的乡民,请好好思考这句话的 真正意思

我完全看不懂楼上你在公三小

楼上,不要自曝己短,谢谢.无知是福,好好珍惜

机关有进用ㄧ定身障人数的压力，但没有给身障定绑约限制，有部分是考量其身体因素而给与的方便有的人考上却因距离因素，照顾者的问题必须忍痛放弃。这是否又违背身障特考美意？而且我也不觉得好调，因为人数压力有的机关会挡，有的主管机关开缺则有内规须服务满1-2年的条件

楼上,别忘记身障者一样可以考高普考好调不好调,那是取决于首长但就像高普考或地方特考,就算机关首长同意你绑约未满,一样出不去,不是嘛???而且,距离因素不是只有身障者才有,每年放弃高普录取的也是有考生因家庭因素而不得不放弃,不是嘛???那，谁又体谅过他们,让他们优先选缺??? ^_^而基于平等原则,个人认为身障未有绑约限制已经显明违反了平等原则(高普考绑约已属最低限度)特考特用 特考特用 这是大家耳熟能详的专有名词

我不知道你说的是哪种家庭因素，但法条有保留录取资格的选项。但身障者的障碍却是不可逆的啊！不会说你因疾病保留了二年，之后就不障碍了。你懂这跟ㄧ般人的差别在哪吗？我认为这没有违反平等原则(显然你不懂这四个字的意涵吧)

好奇询问一下，若身障特考考上，之后真的复原了，会被取消资格吗？

还有ㄧ个重要的点是就医问题，被分发到偏远地区的身障者就医困难，难道还要绑约让他调不走吗？这样不是意图使人考上放弃资格，玩假的考试吗？

楼上大大,您知道,同样状况,也发生在"一般人身上"...政府保障的是 就职 这一块,若要什么都政府弄到好那你应该要求政府 "偏乡地区不该开身障缺"懂嘛???偏乡地区不开身障缺,那问题就解决了...然而,你知道很多一般考生,人家庭并不是那么好过

回t大，过去有类似新闻，考上身特后就具备公务员资格，不会因重新鉴定就被取消资格。

瘫父病母痴子女的,请问,你政府有给他们什么保障嘛???我考上高普考,那我的父母谁来照顾?我的子女谁来照顾?照我现在看来,你只想到自己的权益而已你讲的那些,高普考特考生 "全都会碰到"试问,法的平等性又在哪? 你来告诉大家....

你说的例子，不是有法条可以保留录取资格了吗....也有留职停薪啊！而且说真的，你也知道调不调得走取决于首长，我也看过ㄧ般人没待满1年就调同一主管机关下的好吗我很感谢你看待身障者与ㄧ般人无不同，但实际上就是有障碍上的困难，所谓合理正当之事由，才会有不同的处理啊。这才叫平等原则啊。身特的缺额很少，不像高普考地特开缺多，至少填志愿还有选择性，身特是全国这个类科可能只开1个缺额，然后你要拿这两个不同性质的考试来比较说不平等，我也是醉了。

x大,麻烦看清楚 在下所讲的 不平等 指的是什么...身特缺额少,不代表考生不能参加一般高普特考参加高普特考,机关还是必须依照录取者状况分配工作身障者同样具有该机关身障员额的条件在下讲的很简单,机关若因应开缺,那考上者屡屡商调走人那以机关立场,"尚存有任何开身障缺之必要性" ????跟本没必要啊,反正来一个走一个,机关身障缺沦为洗公职用地方政府因为高普考and 特考生屡屡考上绑满走人为了机关安定用人,才有绑约的设计,那为何机关身障缺没有比照办理? 在下讲的平等原则就在此您讲那些什么什么,并非要讨论的方向你若要拿来讨论,那也请一起讨论一般考生同样也有这状况只是因为他拿不到身障证明,就该死嘛???高普考是一般绑约最低标准,身障特考却比这还低试问 ,是否符合法条明订 特考特用 ???再者,您是否有从缺额少的原因，来省思为何缺额少??不就是因为上一个走一个,那我机关为何还要开身障缺???我机关既然沦为洗身障公职的,又何必再开缺????缴代金,找身障临时人员,我机关都可以符合法令又何必再找会跑的???哪个机关会去找来上班几个月就跑的公职人员???

身特就是因为考试性质不同才会有差别处理，立法上就是有优于用人机关行政效能的考量。机关能因应身障缺来了又走的方法多的是，绑约绝对不是ㄧ个好方法。尤其身障者参加他机关甄选，受限体能状况，跟ㄧ般人比较，在正常状况机关会选择用谁？你讲的好像身障者想走就走，也是很奇怪

事实证明一切,不是嘛?至于身障参加一般甄选? 这废话嘛....难道高普考地特还要帮身障加分嘛?那要是机关开缺,写明只要身障,你要一般生怎办?切GG ?绑约本来就不利益于所有考生，这无庸多谈你去问所有高普考地特考生,谁愿意被绑约绑几年??? ^_^至于身障者,齁~~~麻烦请不要小看身障者好不好自己要看低自己，那怪不了别人，身障者照样可以办大案但你要求所有身障者都能办大案???那你跟要求所有高普考录取者都可以办大巨蛋采购案嘛???总之,身障者能不能走? 抱歉,法条就是 没绑法规面就是能走,就这么简单同样的,就算高普考没绑约设计之前,能不能走也是一回事请麻烦对于 平等原则 稍微多了解一下....早晚也是会有机关出来抱怨

你还是不懂法条没对身特设绑约的立法原因，还要一直拿平等原则说嘴???我倒想请问机关写明要征身障缺vs没征身障缺的比例到底有多少?你所谓的齐头式的公平只是假平等。

唉...懒得讲了,身障特考的绑6年约,基本上可说是假的因为这种假绑约，衍生出没有机关愿意提报身障缺要怪谁??人总处辖全台湾所有行政机关的用人权原特还有实质限制,身特大概也没有其他四院所属会去我若是机关,我也不会想提报身障缺我挖别人的就好啦....挖不到就开约聘雇啊约聘雇同样也有达到效果,还比正式职好用,不是嘛????您可以继续不看问题核心,跳针回答,我没意见空心菜也在跟您做相同的事情,看习惯了.....

实务上我所见到的也多是机关宁愿开非典型人员身障缺，而非正式职员，这些站在机关立场考量都能理解。机关想留人，但分发到的障别还不ㄧ定能适合开的缺，这种情况很多....这不是看不看得起身障者的问题。只能说你对身障者的想像好像挺狭隘的。

既然你实务面自己也看到这样的情况,怎不务实讨论如何解决?我讲的是法规面衍生出来的情况你在说身障者很弱势到底是谁在那边一付就是被欺负的样子???照你实务见解,是不是支持用非典型人力反而是最佳解??机关不用担心来来去去,身障者也有持续性工作那,剩下的会念书身障者??对不起,请去挤高普考特考,谢谢您觉得这样是最好的嘛????

身障特考开缺才不公平吧 几乎开在一般行政 教育行政 录事 其他类科要碰运气啊

可惜我认为是就算身特绑约也没办法解决你说的实务上的问题，也不会因为绑约而使身特缺额大增，只会牺牲身障者的权益。

为什么问个身障商调就有人崩溃成这样？@@

楼上换一付眼镜吧....没钱可以去申请补助身障者绑约，可以提升机关开身障正式职缺的"意愿"就这么简单一句话,很难理解嘛???否则,机关打死不愿意把身障缺任用正式公务员你人总处咬我呀~~~~~人家就是不爽来一个走一个,就这么简单还有啦,不要说身障者,一般人每个人都有自己的苦衷,OK ?

我是认为身障特考应该这样子改革 依考试等级去统一考科

今天开考机关本来就要调和鼎鼐,让彼此利益协调你今天就是放任让偏远机关自求死活我机关条件不好,沦为洗身障正式职的先修班

不用管你是什么考类科 毕竟行政类科 你考什么专业科目

你当机关首长心里不苦闷嘛???谁不想风风光光,直冲14职等???

都跟你考上的工作性质差不多是一样的 也不会发生某类科

你自己可以去看法条，如机关首长或人事主管对于进用身障人员已有积极作为，有不可归责之事由，不予处分。要解决偏远机关留不住身障缺的问题，可以让进用困难的机关予以免责。你讲成唯一解只有绑约，真的太狭隘了

处分? 免责? 在您认为这就是好事嘛??怪不得人家不想做...

没身心障碍的资格就不用投了，结案。

你没发现到,这篇作业要点,跟身障特考 无任何关联???进用要点同样也是如此,人总处定这要点不代表要开考试缺出去,好嘛???就回归本篇,人家就是要去挖别机关身障公务员跟你讲啦,人总处也不会硬逼机关报身障缺去招考就这么简单要不要看看机关直接行文去臭骂人总处年年报年年跑?

我以为你是在关心机关被惩处，还机关首长心中苦闷、自求死活，脑补这么严重，结果也不是哈哈...你也说人总处不会硬逼机关开考试缺，那偏远地区开身特缺其实本身就很怪了，本该有人不会久留的考量，但又不想被惩处，正好可资证明有积极作为。哪有无任何关联?另外我没有要讨论这篇原po的文的意思，只是单纯看到你的回应很奇葩。是也懒得继续跟你跳针了......

偏远地区的公务员流动率不也很高，并不只限于身障公务员

x大,你还是没搞懂实质操作方式,看来没啥好讨论了,ok ?

讲实在话人家虚心请教 真的不用酸溜溜的啦 需要酸碱检验纸吗???

别管那么多~先给他投吧，被问到时再回答现在有哪个公务员没有身心障碍!

女生不用当兵违反平等原则?平等原则这样用，不然你以为身权法为何是专法

藉题发牢骚可以这样又臭又长，也算奇葩了

那个...因为第一次投商调履历，所以只是想确定是不是没资格就不必投了，没什么特别的意思。

就浪费影印费跟邮寄费用,人事室第一关就删掉了....开缺资格若写明,就没有选择权除非有像你提到的 "优先"你也没强到可以让人家看到资料惊为天人再生一个缺让你投

M会员都是活在自己世界里上这版酸人殊压听不懂很正常

哈哈哈哈哈哈....到底是谁活在自己的世界啊~~~

M大仙，你慢慢算命尖酸人殊压阿看看M大仙之前po的文章被嘘到红到发亮^^m会酸人SOP-我看多了-你若干年后会后悔-开始算命囉!

楼上,免萧掰,我看多您这样的人了,你只是未来分母之一人生不需要当仙,看多就知道哪些人有成就,哪些人捡角命

我也看多了像你这种工作累积压力后来这版酸人殊压自己说的话自己做不到有脸说人？在别版早给你终生水桶先做到自己说不发文的承诺才有资格讲别人上次被水桶后不知悔改反省真是悲哀

楼上啊.....你可以一直状况外,我没意见,反正板主也不在一个乱桶人,然后被罢免的版主的行为,你还当真欧?干! 那你认为 228 事件,那些受害者都是该死哦???你黄易派来的啊???我是不知道你谁派来的啦,我也不想追索我对于走在路上碰到的,对我吠的汪汪,都很和善的....一如我对于走在路上碰到的,对我吠的汪汪,都是和善对待.

M大仙又在开始虎烂拉^^人家好怕喔牵拖一大堆只会酸别人的人自己说不在这版发文却做不到发一篇回文被嘘到发亮还可以这摸自我感觉良好真悲哀说不过别人就开始编故事开始幻想别人会不幸来自我满足

谢谢您的抹黑,感谢您....加油,好吗??虽然板上老人一个个受不了现在的世代,而转到潜水但他们都有在看,谁是绿卫兵他们选择沉默,不代表接受,套句成语山中无老虎,猴子称大王反正您人生好不好,要记得,是自己造的业不要像那位砍死医护的那位一样,人生不顺,什么都怪别人

你在这板酸人发泄诅咒别人人生到是为你自己造了不少口业回头是岸八！还这版一个清静间接骂人一样会让你累积口业喔有空搜寻您自己这几年的发文与推文...真是业障深重阿