[请益] 离职日当天有算薪水吗?

楼主: GZ79   2018-05-17 21:52:44
小弟不才,想要5月31日离职
因为离职当天(5月31日)不用来上班
所以想问,如果压在5月31日离职
当天(5月31日)有算薪水吗
不想因为差一天 事后缴回
谢谢
作者: sambuck (多变的世界)   2018-05-17 21:56:00
不用上班→有薪水?
作者: sunkisty (小豆苗的成长日记)   2018-05-17 21:58:00
没有4/30离职也是缴回一天是
作者: t5757567 (QQQ)   2018-05-17 22:10:00
没有
作者: sunkisty (小豆苗的成长日记)   2018-05-17 22:36:00
压6/1就没有缴回问题
作者: im31519 (风水似月)   2018-05-17 23:13:00
离职日生效薪水就算到前一天....sunkisty给了正确答案
作者: ientyou (净琉璃)   2018-05-17 23:25:00
离职当日不支薪
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2018-05-18 01:15:00
真奇怪,民间企业离职日是最后在职日,干嘛玩文字游戏
作者: chao0201 (心缘￾ ￾N￾ )   2018-05-18 08:11:00
公家是说“生效日”,就是你不在的第一天,你既然不在了当然就没有薪水
作者: NewIdentity (New Life)   2018-05-18 08:16:00
离职当日即不在职
作者: leoth (小猫)   2018-05-18 09:16:00
没上班没薪水
作者: lecheck (小调皮)   2018-05-18 10:56:00
请改压6/1
作者: a9301040 (加油)   2018-05-18 11:35:00
没有
作者: maniaque (maniaque)   2018-05-18 12:48:00
离职当日不计薪,报到当日1659也算薪...
作者: momuhu (momu)   2018-05-18 21:37:00
6/1离职有另考喔!7/2离职年资可保留跟并计打错是6/2才对
楼主: GZ79   2018-05-19 01:24:00
感谢m大提醒,人事处长有说6/2后离职会比较好,应该就是m大说的另予另外年资保留是指从什么时候开始算年资,如果在7/2前,是不是之前的年资都reset了,再请m大指教
作者: Jing29 (坚持)   2018-05-19 09:22:00
只要没领回退抚基年资都可以保留但7/1新法实施后,可以留到65岁再并计其他工作领域年资请领年金,退费只能退自缴。6/2离开,退抚基金年资满5年,在请求权时效内,可领回自提+公提基金,就没有等65岁并计领年金的适用。
作者: roy147yo (デラ・モチマッヅィ)   2018-05-19 09:41:00
总感觉7/1之前每天板上至少发1篇离职文 善哉政府阿XD
作者: Daphne1986 (daphne)   2018-05-19 15:02:00
问过人事,5年内可领回走+公提,但是没有利息唷~
作者: c90374 (三字)   2018-05-19 20:30:00
没有
作者: ChungLi5566 (中坜56哥)   2018-05-20 00:58:00
离职日=你不在单位的第一天
作者: MrSteve   2018-05-20 20:15:00
劳工是弱势..离职日可以支薪..公务员是领纳税人的钱..没上班还想领钱?...所以公私部门离职日的生效日不一致..
作者: checkmarx (marx)   2018-05-21 09:32:00
狗屁建劳是缴保护费 官吏是领弱势劳动所得

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