刚刚在事求人看到新竹市政府劳工处的职缺，
工作项目如下：
1.办理各种职业训练及技能证照辅导。
2.职业训练机构管理。
3.无违反劳工法令证明书之管理。
4.就业安定基金综合业务。
5.公务经费之编列及控管。
6.本科综合业务。
7.其他临时交办事项。
爬文之后觉得和新竹市政府劳工处相关的讨论实在寥寥无几，
主要是想请教一下单位的风气和工作气氛，
因为目前待的单位工作气氛算是颇愉快的，
和长官、同事们都相处的不错，
觉得“人和”会是我的第一考量，
不过因为目前业务跟这职缺的工作项目相差甚远，
所以也想顺便了解一下这职缺的工作内容、加班情况如何？
会需要做采购的部分吗？（资格条件有注明具就业服务或政府采购实务经验者尤佳）
先谢谢各位版大的分享和指点:)))

.办理各种职业训练及技能证照辅导-->这就是要做采购的部分囉另外4.5.6可能代表有一些临时交办事项，就安基金会有很多要会各单位窗口的部分，基本上很难不加班，另外会有很多统计数据需要汇整，(职训、辅导、经费...etc)excel需要强大一点依我猜想应该是上班时处理业务跟临时交办事项，加班时要整理报表数据，用来回报会议跟预算控管相关平台，可能有点忙碌唷

编制不知道有没有变 98年去面试时 一个科里面是一个科长+一个科员+4~5个约聘 后来我没去 因为觉得万一约聘有背景 工作应该不是落在他们身上

处长感觉人不错，就安基金府窗口要汇整的东西相当庞杂，如果要兼办职训采购及职训窗口，再加上机购审查的话，量算满精实的，但可以学到满多东西职训采购购每年算例行性业务，ㄧ定有前例可参考，在公部门不碰采购很难啊，总比办新案好多了

职训是劳务委外采购喔，蛮精实的这些业务

如果想进去可以问看看人力编制的部分，正式人力少会有点担心没人好问