※ 引述《Qmmmm5566 (神虫五六儿)》之铭言：
由自己观察如下:
1.公的职等由考绩限制住,没有甲连升职等都不能升,加上25%的乙等
教师没这问题
2.公务员的风气就是一言堂,下面的意见再多,长官决定就是
3.科长以上的长官占缺,也决定于政务官身上,没有跟对人也升不上去
而政务官就是要砍我们的人
4.就算要请假抗议,公务员,长官可以不准假,一个机关也要有一定比例留守
,教师可以利用寒暑假抗议,没有请假的问题
5.教师会或教师工会,有专责的人做跟组织,与公务员协会一边上班一边兼任不同
我觉得是种种的限制让公务员无法发声,不是公务员的忍受度最高
我赞成公务员组工会

不要把工会想像的那么美好教师有工会年轻人一样被老屁股出卖跟公务员有什么不一样？

认同，这几点都造就了公务员容易被分化。

就是被考绩绑住了啦

为何民众对军公教的忍受度这么高？

政务官真的完全没有跟事务官同一阵线的感觉

组公会应该很难那些政客可不傻，不过非正式的社团式公会应该可以

不要说政务官，中高阶文官就...就像民间公司一些小主管老是自以为是资方一样

就这个角度来看，军中高阶将领倒是都一条心

中高阶想升官的当然不吭声

还真觉得工会会代表劳方跟资方抗衡哦....

中高阶个个都是拍马屁的哈巴狗

赞成公改会，烂长官合理淘汰，不要浪费公帑又害认真做事的人被污名化

赞成工会

赞同 尤其都是缴钱给政府 还分劳保公保农保等 X的平平都是领薪水的人 搞这么复杂真的蓝绿很邪恶~

为何军公教对民众的忍受度这么高？

我没有哦，我只能忍到挂上电话后

公跟教比......唉

kynoko: 为何民众对军公教的忍受度这么高？ 建民

工会和罢工权

台湾价值够高就可以像吴音宁一样领高薪还不用做事

建议公务员一起试适用劳基法 同为劳力工作者 都被分化了

有工会才会有力量 才会有发声的机会没有工会 公务员就永远只能忍痛吞下去

组工会结果像蛤蛎一样绑架代表权

工会喔，可以看看台铁，要资方认证的工会才能谈:P

推楼上，资方公会只会让工作环境越来越恶劣

劳检才是重点，最近499马上要劳检，公务员都没看见，公权力在手上，爱怎摸搞就怎摸搞，上任马上劳检台汽，旁边台铁无视

别对这世界的事物，有多余期待

民众对军公教的忍受度高? 平行世界 没听到米虫吗