: : 想请问当主管的遇到单位中这种摆烂的人人么处理
: : 考绩乙等他不怕
: : 业务因为他摆烂而分配少导致分配不均也对其他人不公平
: : 他也不怕你唸，因为他会跟你对顶
: : 甚至直接回你说，不然你找会的来做
: : 请问有啥方法能治他???
: : 遇到这种一皮、二烂、三假死的真的很头痛ㄋㄟ
: 倒不是要检讨被害人，只是他摆烂的理由是什么？原PO身为主管，有没有试着找当事人来
: 谈一下？
: 没有人是一生下来就立定志向就摆烂的吧，要摆烂何必花时间去考国考。
: 这里只有单方说法，所以很难评论。本肥看过更多的是当主管情绪管控不佳乱骂人的，甚
: 至还有燥郁症的，底下的人被骂久了不爽，干脆就摆烂。
有另外一种的
出现躁郁 忧郁症
然后在业务最繁忙时候请病假(甚至延长病假)
业务繁忙时候结束后就又回来
反反复复 反反复复
其他同事干到最高点
不然就是要叫他做什么
说他有躁郁不能做
只能请他去接电话
真要他做 有听过说要跳楼 还真的爬上去
还有听过偷拿刀子拿出来准备统上司的....
天啊
我有时候都会想
如果遇到这种同事
业务全被丢过来在我身上我该怎么办(小机关)....
叫他拿医生证明出来 然后给他吃任用法28条、29条
作者:
Casio2 (Caio2)
2018-05-01 14:54:00没办法，这就跟请产假一样，谁较政府没本事又要照顾人
作者:
creaoo (平凡的花样年华)
2018-05-01 15:39:00难过的是没有病识感的，他不是故意但又因病做不来，又不肯休息，看了很难过
作者:
airlow (不存在的骑士)
2018-05-01 17:01:00话说这样怎么考进来的呀，念书也是一种压力呀
作者: egbert2 2018-05-01 21:00:00
很多军转文的XX
作者:
NITERRO (Niterro.K)
2018-05-01 22:27:00调整选用人制度才是真的。
作者:
ypw (橙黄橘绿秋心不已)
2018-05-01 22:28:00调整成没有真正的民主正夯
作者: lemonocean (柠檬海) 2018-05-01 23:18:00
我就被指派接过这种人所遗业务阿，真的很干，重点是他职位在办公室是中高阶层了，业务叫基层吃，大家都很火真的难同情这种人，爱升又做不来，最后反而占高缺做基本业务，又无法商调因为其他机关不会想收...
作者: hamletgress (快乐无价) 2018-05-02 08:53:00
这种领钱的时候都很正常
作者:
creaoo (平凡的花样年华)
2018-05-02 09:30:00军转文的遇过 爱升 占科长缺但却不懂该职系专有名词跟知识，只能让他每天打杂，跟他讲专业事情还发脾气，大家总算等到他65岁爽退才松一口气因为他掉不走也没人敢要，谁管他以前在军方官多大就是辈分到连主任都要喊一声学长，让人觉得那军方那套凶人服从文化带来文职，只是丢脸