楼主:
koubayo ( 1)
2018-04-30 23:28:32如果单位中遇到那种主管分派业务给他
他就慢、慢、慢、慢做
每次都拖到最后一刻(快下班)才交资料
而且资料可能有错误
导致要修正错误就变得很赶
甚至因为要修正就变成迟交
还有就是要分配新工作就直接说我不会
然后就拖着不做或是故意摆烂做很烂
导致被更上层长官盯
想请问当主管的遇到单位中这种摆烂的人人么处理
考绩乙等他不怕
业务因为他摆烂而分配少导致分配不均也对其他人不公平
他也不怕你唸，因为他会跟你对顶
甚至直接回你说，不然你找会的来做
请问有啥方法能治他???
遇到这种一皮、二烂、三假死的真的很头痛ㄋㄟ
作者:
cutehhc (学习面对..)
2018-04-30 23:36:00同上
作者: whn2949 (Charles) 2018-04-30 23:53:00
看不见的地方是什么？
作者:
Blue6 (不入流)
2018-04-30 23:55:00打丙
作者:
hune (无)
2018-05-01 00:12:00通常是借调外单位 有些单位超忙 有人支援求之不得 尽管是做最轻松最固定的工作都OK 但考绩还是原单位打 保证乙
作者: knml (法师) 2018-05-01 00:35:00
说白话就是拉去闲缺
乙等不怕就吃饼阿 考绩法放著不用吗仗着薪水是国库出 垃圾员工眼不见为净就好是什么心态？领导统御干什么？主管加给领爽的？
作者:
akizut (阿庭)
2018-05-01 00:59:00饼阿不想做事，就让他不用做事
作者:
g80123 (麦考姚)
2018-05-01 01:05:00免问啦！东想西想 最后还是交给任劳任怨的全包
你嫌他慢，他说你找会的来，确实没错啊，不然咧？当官是你在爽，不是吗
呵呵，这种人各机关都有，最简单的做法就是无视它派最简单最鸟的工作给它做，做不好长官有理由惩处在还没摸清属下的身家背景前，长官脑残了才会打丙都敢跟你对呛了，很有可能它根本就不在乎考绩
作者:
vcLong 2018-05-01 01:32:00除了考绩外 处理的方法多的是... 调到偏远单位也不错
没有除不掉的冗员，就看长官手段高不高明还有长官有无勇气拿前途跟部属对赌
作者:
aguey (aguey)
2018-05-01 07:13:00当主管的问这问题真的low
作者:
kinuhata (kinuhata)
2018-05-01 07:53:00这种人都不会治就别当主管了 其他认真做事的会更赌烂你
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2018-05-01 08:01:00没法可治 打丙等还要有正当理由他有交但慢慢来你就奈何不了他 他又没抗命本机关打丙还会被二层主管给改回来........
作者: Alphaz (@@) 2018-05-01 08:21:00
调到其他县市 如果有的话
作者:
uco330 (向雨祈祷)
2018-05-01 08:27:00有的人吃饼会去保训会投诉 后面程序挺麻烦的
作者:
kay917 (波)
2018-05-01 08:30:00吃饼阿。有啥好犹豫。不敢打饼就换人当主管
作者:
TREKKER (joe)
2018-05-01 08:36:00来人啊，喂公子吃饼
最高境界这样因此可以调去看不见的地方 搞不好他会更爽，达到目的喔
阿你抓到坏人会因为怕他上诉“程序挺麻烦的” 就干脆不告他吗
作者:
sweetJ (嗯...是我)
2018-05-01 09:31:00以前退休金多很多年代，老公务员有比较不摆烂吗XD什么都要推给年改...会摆烂的人你给他两倍退休金一样是摆烂啦.
作者:
a5170706 (kanser)
2018-05-01 09:36:00楼上中肯
作者:
iLtz (噗~)
2018-05-01 09:57:00推文满满的特别权力关系余毒(菸
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2018-05-01 10:14:00摆烂最高境界就这种阿 交代业务都有办但办不好也无法惩处他 弄到你受不了只能调去档管之类的
作者:
overfly (Ruka×Rumi)
2018-05-01 10:36:00一堆说打丙的，一定都不是主管。我从来没看过主管有胆子打丙的。因为打丙要蒐集很多资料，蒐集完了进保训会最后也只有可能是被送回来，然后改乙。所以没人愿意做这种有种就做360度评估，可惜不管是现在还是未来，上面的人都不会有种我就是因为同事动作慢导致工作loading越来越重但还是会被抓来轮流吃乙的衰鬼
作者:
jo4 (jo4)
2018-05-01 10:48:00同意楼上打丙没这么简单
作者:
TheAVKing (I am the AV King！)
2018-05-01 11:11:00打丙会遇到就像overfly,要有长期抗战准备比较可行就请假一律不准他要请就找事情给他做,做完才能请,然后一直刁他
作者:
Carmelo3 ( 六甲おろし)
2018-05-01 11:21:00本机关就有这种奇人 科长律定请假只能找科长代理他老人家就一样来上班 但到处聊天摆烂后来二层主管受不了 去跟一层讨论 把他调去选委会爽还有加给咧....
作者:
emissary (也無風雨也無晴)
2018-05-01 12:00:00摆烂老人过很爽，事情凹其他菜鸟做就好，主管看到也不管
作者:
imlamei (爱辣面)
2018-05-01 12:15:00打饼
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2018-05-01 12:37:00就是主管这样怕事，鬼岛公务员形象才被搞成这样
啊就不准假啊 如果我是其他同事 要摆烂一起来啊又不是不会摆
作者:
emissary (也無風雨也無晴)
2018-05-01 12:55:00反正主管只要事情有人做就好，哪会想得罪老人自找麻烦
纪录不良事蹟给他丙等说主管怕事的麻烦也检讨一下各种麻烦的人事制度
觉得没本事治这种人的 真的不要当主管了 by最近被摆烂的雷到也想摆烂的人打丙不容易 这么烂也不容易 不然制度是假的?
扯什么特别权力关系余毒 去企业看看哪个会继续雇用摆烂不做事的人还发考绩奖金年终奖金给他行政一体 公务员观感都被这种垃圾跟姑息垃圾的人拖累
作者:
smallv3 (幸福自己来)
2018-05-01 14:07:00这种还好，我同事摆烂还甲等，才是最高境界
有做就偷笑了 当长官这么容易吗 他爱摸代表他愿意付出代价你根本跟他没两样 想轻松当主管
作者:
nimama000 (laughing gor)
2018-05-01 15:27:00帮QQ 主管加没多少 不是为了升等谁想做功德当主管
作者:
leoth (小猫)
2018-05-01 15:28:00考绩给他饼干
作者:
s311830 (上帝的子民)
2018-05-01 16:33:00可悲~就是这种烂体制~好险已经离开公部门两年多了
作者: j20613485jo (john hero) 2018-05-01 16:48:00
就跟上头说一直摆烂就一直送考绩会说明，反正要辩解自己去跟上面的说
作者:
Imuran (生而为人 我很抱歉)
2018-05-01 16:52:00他讲得没错啊 你没办法找会的来做才是被绑架的原因阿他就算摆烂对你也是不可取代，所以呛你刚好而已拿点气魄出来蒐证纪录提人评，该交的别转嫁同仁自己吃下来怕就怕你也业务不熟，吃不下来所以只好继续拖着
作者:
airlow (不存在的骑士)
2018-05-01 16:55:00记过?公务员的记过跟学生不一样，就真的会痛了
作者:
xoyster (若隐若现)
2018-05-01 17:49:00摆烂摆得好 就不会被挡商调了
作者:
crazyL 2018-05-01 18:16:00吃饼吃饼吃饼
作者: firewill 2018-05-01 19:01:00
每个单位都有这种人 每个主管处理方式也不同 有用痛骂的 也有每天施压的 也有发配边疆的 端看主管个人功力
作者:
ypw (橙黄橘绿秋心不已)
2018-05-01 19:37:00也有主管自己摆烂的啊，明明就别科室限期要纸本资料，也都知道期限到了，还在喝咖啡聊是非不盖，然后又怕公文管考的样子，每件都要求字句完美还要折痕精美，只差没用熨斗烫平而已。
作者:
lusty (简单的幸福)
2018-05-01 21:43:00台湾公务界该处理的真的是烂主管......主管更该被严格考核领导统御及分工不均皆该列为考核主管的项目才对～～ 偏偏会当主管的有一半都是有背景的
作者:
cue (感恩)
2018-05-01 21:47:00看他喜欢做什么，派适合他的工作给他
作者:
NITERRO (Niterro.K)
2018-05-01 22:09:00看他喜欢什么就不给什么，直到他调走。
作者:
ypw (橙黄橘绿秋心不已)
2018-05-01 22:27:00但是最后商调文还要是给盖章 不然不会走囉
作者:
angst (惽? 惽? 惽? 惽? 惽? 惽?)
2018-05-01 22:41:00越缺人的单位这种越多 主管也多是过客心态反正几年就升走懒得动他来来去去十几年早就病入膏肓
作者:
hune (无)
2018-05-01 22:52:00进公部门好几年了 发现当主管真的不是看能力 是看背景关系至少一半以上的主管都是靠背景升上去的 所谓空降部队阿
作者:
chunsan (nothing is perfect !!)
2018-05-01 23:01:00只有单方面说法无法评断 很多主管把会做事的逼到摆烂就我观察 会摆烂的 被主管逼的约90% 只有10%是自己原因
作者:
klad ((σ'▽') '▽')σ)
2018-05-01 23:39:00被塞业务的倒楣鬼+1
有主管啥都搞不清楚状况，一被高层问就来急着要承办人教他或是要东西，忙季时每天都快十件临时交办事项被问，等到下班前再说承办人怎么动做那么慢？是想摆烂吗？连自己前几天签过的文都一被高层问到就大喊自己被蒙在鼓里，说承办人自作主张…等承办人回来再自己面对高层质询
作者:
fareen (坚持)
2018-05-01 23:43:00要处理掉 想办法逼他辞职 不然工作气氛会烂掉
对常摔卷宗的人不敢指派工作，反而叫身障同仁或职代代理离职同事工作，导致一直有人离职或调走，主管还到处跟其他课主管抱怨怎么留下来的都是摆烂的人…这种主管大有人在
作者:
hune (无)
2018-05-02 00:24:00烂主管最后下面只会留下摆烂的人啊 因为会做事的不是离职就是商调走了
作者:
piadora (皮多罗)
2018-05-02 00:30:00有些主管想升官求表现压榨下属 摆烂真的只是刚好
作者: hamletgress (快乐无价) 2018-05-02 08:49:00
烂的不处理，带坏其他人
通常主管也不敢骂这种 因为他会比主管还凶搞不好主管还被他痛骂一顿
其实敢摆烂的靠山都很强大的，哪个小主管不长眼想弄他下场会更惨XD
作者: alops 2018-05-02 23:29:00
可是就是有那种人连整理年度成绩都可以把上半年的直接拿来改年度后，所有数据不变的呈上去死摆烂的装死到底，弄到全部科室都知道他很有问题
作者:
OIOIY (TSUNAMIA)
2018-05-03 19:04:00很像以前78同事
作者:
justeat (小玉)
2018-05-03 21:23:00塑造气氛，让他被霸凌，等他自己走