楼主:
B123 (FAY)
2018-04-03 07:21:50各位好
离职签已出来，在这月底离职
加班补休大约也4X-5X小时左右(预计还会提升)
但现阶段
长官还是会指派一些又急又复杂案件
还有大型的案子
又希望能作到好再做陈核
(我都不知道我啥时才能作交接清册跟档案整理)
手上的补助案跟招标案根本很难有脑袋动
现阶段只指望能够至少七点走(反正也领不到加班费又休不到补休)
但很多案件其实根本做不完或者是没时间动
是否就是能做多少算多少
案子出不去就出不去，逾期就逾期
毕竟又没加班费，也倒贴一堆加班补休了
而且已经尽力处理，尽力去做，长官还是在黑人
觉得不认真在摆烂、态度不好
但做得要死要活也只是被塞更多业务，
好凹一点平日十点过后下班，假日也要处理业务
然后还是会逾期(因为长官会一直退文)
然后越做越多，长官自己的交办业务也丢给你处理，
别人的业务也请你帮忙处理，还希望能弄到好
考量未来的道路也不是在该单位
(我不是考该类，敝单位没多少人想留，一堆人已经递辞呈)
而且已经倒贴不少加班补休
是否就做多少算多少
离职交接能怎样交接就怎样交接
我也没欠敝科什么，也做了不少功德惹
我的加班时数也是敝科数一数二的高
其次，我也非正职
论理我也尽力惹
※ 引述《B123 (FAY)》之铭言：
: 刚来新单位约一个半月
: 手上未来两三个月要有一些采购案要出去
: 但现阶段被XX信箱、请托案、XX承诺事项
: 更别提一堆不定时e-mail来的临时交办事项
: 搞到心情很烦
: 常常得七八点过后下班，也有9点10点过后下班
: 虽然大都陈核出去
: 但长官常常出差
: 要问同仁也也很难问出什么
: 要找资料因为电脑常常跑很慢
: 有时候就直接给当机
: 资料就全花了
: 另一方面，错了修正到下一关又要重修的机会也很大
: 而且很多东西也不是短短一个多月的脑袋能够负荷的
: 上头对公文也吹毛求疵，不意外会常常大改
: 但这些时效抓很紧的就会逾期
: 因为也只是个小职代
: 考量考试日期快到了
: 一堆加班补休估计是很难休到了
: 还不如直接赶快把离职签签出去准备考试
: 顺便调养身体
: 但我还是想请教一下
: 这种人力不足，常常找不到长官的毕竟也常在某些机关发生
: 面对一堆很复杂、很综合、很有时效问题的案件
: 该如何调适
作者:
NITERRO (Niterro.K)
2018-04-03 08:20:00有这次体验，下次应该会做出更好的选择。((哪家的要不要自首一下
作者:
wcw2121 (sternness)
2018-04-03 09:53:00直接跟涨关摊牌说：我不相信你要离职也会跟我一样累长官觉得在摆烂就真烂给他看是不是新北市?钱少是多压力大
作者:
mzoem (zoe)
2018-04-03 11:03:00那就用完补休吧，反正没人会感念你。
都要离开了，有假就赶快请，该走的时间就走，放假时就不要管他。长官不爽是他的事，重点是不要跟自己过不去
作者:
MAXB (graffiti taiwan)
2018-04-03 12:25:00我觉得你应该告诉大家是什么单位....才是解救晚辈..
作者:
jaykle (冥冥之中自有神助)
2018-04-03 13:00:00社政不意外啊
作者:
kk7635 (MIT)
2018-04-03 13:15:00社政应该死是长照吧，今年冒出一堆前瞻预算，上面经费争取的很开心，累死底下的人
作者:
porkeey (ptt)
2018-04-03 13:33:00劳工局吗
你现在不说什么单位，等你考上上来问缺我们还是会问啊
作者:
wcw2121 (sternness)
2018-04-03 16:49:00长官想跑？他都认为拟再摆烂你又怎能辜负他的期望？
都要走了还在担心长官印象还是人手不足的问题，如果不是内部的关系好我是觉得哪需要管这么多，而且你又只是个职代，把自己的身体还有心情搞遭反而得不偿失
作者: frostbug (脑包一只ι(′Д‵υ)) 2018-04-03 23:09:00
推 断舍离 不值得用身体去换