小的年休已达 28 天 ~
去年剩 9 天 ~ 硬要留到今年快乐休 ~
去年底请长假出国时 ~
其实已遇过一次 ~
很早就提假单 ~
但是上司迟不核 ~ 也不退
有礼貌请教上司 ~ 也没个正面回应
一直到出国前一周 ~ 才确定核假
我都担心到底是出不出得了门 ~
总不会在最后一核不准 ~
我是要出国 ~ 又不是要在台湾 ~
我提前告知与规划 ~ 完全合理啊！
翻遍法条 ~ 只有写经核准始得离开任所
都没写要多久处理 ~~~
请问是各机关自己内规？！
还是根本长官开心什么时候核就什么时候核?
如果是内规 ~
这是要人事室规范的权责吧？！

没错 真的很讨厌 这种应该要明文规定几日内准驳

如果长官押到最后退 不让你休 那钱也损失了如果和长官报告 职务代理均没问题 事情皆已交办 是否会改善

3天旷职就再见了，你要小心，若是被搞一次怎么办?

其实我觉得是长官比较怕你还是你比较怕这份工作的问题

我觉得长官没脑 ~ 连规划都不懂 ~

3日以上要签准