想请问各位代理主管的问题。
我们是县府外的二级单位，
有自己的印信预算，
目前主管是荐八的代理主管。
她即将要请产假两个月，
但是单位内编制只有一位正式公务员，
只有委四，
这样在代理主管的产假期间，
委四同仁可以代理荐八主管吗？
问过机关人事，
他说不清楚，囧。
问过其他私下认识的人事朋友，
一个说至少委五才能代理主管，
另一个说之前实务有看过委四代理主管，
至少十天有主管加给的长假代理。
想问问版上有人遇过类似情况吗，
谢谢哦。

主管请假，可以代理;主管出缺，不可代理

先搞清楚权理跟代理的差别吧

可以代

可以

荐七主任请假,委一书记照样代理,上吧

那如果是出缺 要怎么办 !???

出缺权理，同单位无人可权理就请其他单位主管兼或干脆调人去该单位权理

借题问一下 像这个case代理这么久 可以领主管加给?

友吧

代理超过10个工作天可以领主管加给

请问代理主管的主管加给是自己去争取？还是人事会负责处理？若人事不愿处理该如何？