小弟今年的菜鸟
正在某单位的无敌大屎缺
(跟当初考的是不同职系，长官说这叫支援..)
主管很机车态度差又一问三不知
是全机关都讨厌的人
而这个科室 员额分配又少
以后估计是没有人可以教我怎么做了QQ(因为没有人一起分担该业务)
爬文后了解到
应该也有很多新人面临这种问题
就是在无人可问的情况下
是怎么撑过去的..?
小弟真的非常非常担心未来的日子
(目前前手有交接，但他说这只是一小部分，其他的没时间教我了QQ)

头洗下去就习惯了

有人教，你幸;没人教，你命。别担心，生命自然会找到出口的。

给你一个惨字

就赶快再准备考试走人阿

离职阿

新讯多教朋友，看看有没有邻近机关也办相同业务的，多交流

那就辞职再拼考试阿，否则你心理精神上迟早会出问题。

前手，电脑资料，相关业务有开课要去上

反正硬著头皮打电话去别的机关问一下吧 到了基础训赶快去结交相同类科(有做一样的业务更棒) 我当初也是菜逼巴坐窗口每天被骂 但就是硬脾气 我越不会做我就死命学 反正被骂不会扣钱 学起来就是你的 当上手后看到那些以前骂你的民众现在要来请教你如何办理 感觉很好

有的特殊单位，真的没其他人或机关可问。就是其他机关也没人和原po做一样或类似业务的。也没上级机关可问这种无敌屎缺，就是原单位的人都不想接，只好让考试分发的新人接了。

不会就找主管吧，如果主管摆烂是找他自己麻烦

你要大家帮你，也说一下是什么职系什么单位。还有是什么业务也说清楚不然连隔空抓药都没办法。一条鞭不就主人风吗？不可能没其他机关可问。

职系是啥

不太可能没人可问啦 有某项业务要做 一定有交办的对象或是同样跟你一样被交办的其他单位 都可以问 只是一开始都不熟真的会比较辛苦

幸好小弟都有很优秀的学姊在教导

到处打电话问功夫 我也是这样 一直被垃圾长官乱调

菜鸟无敌 多出包几次就可以把恶主管赶走了

问其他机关，别人也未必会理你。因为可能跟你非亲非故，且别人也很忙。

这种时候只能脸皮厚一点，多打几个机关问了，事情可以解决比较重要，我也遇过业务没人会，也是一直打电话问别机关，你弄不出，长官就一直盯，也没比较好吧....

跟我一样 跟档案室混熟调旧案吧这种感觉真的很不好...

一开始真的很辛苦，不过学会后，经验值又上升许多....

先离职再说吧！

1.调旧案看 2.找别人问

业务做不出来，压力也在主管身上吧，新人找不到资源，他终究还是得帮你找吧？

看你一副别人应该叫你的样子就不想理你

生命真的会找到出口，一开始就学会黑化能力，以后就很厉害了。

有些板友对新人真的很刻薄..

当公务员就是要学会自己找答案，总不能两手一摊跟主管说你不会办业务公文吧。原po这种情形，若机关要搞你，可能会实务训练不及格，千万别开玩笑。以前我待过的单位，因为新人态度很差，交办的业务常常两手一摊说不会，公文常逾期，请假也不先讲，主管已经打定主意要给他实务训练不及格。他来问我问题，我虽然知道答案但也跟他说我不清楚，因为我怕被拖下水。

是主计吗？

职场霸凌在公家很常见，也许你同事都知道答案，但怕被拖下水而不敢教你。

问其他机关！主管凶你脸皮厚一点！之后他也就会跳下来好险这板酸人大王不在，你可以爬文搜寻看看

酸人大王是谁？

同样的问题几乎每年放榜都有人问 可以先搜寻一下基本上只要不是作什么不可逆的行政处分 一开始就是做中学 完善自已的业务笔记 作每件事先记下来怎么做详细的记把每次当第一次做 初期会很慢 直到重复的事出现 对照笔记就会愈作愈快 非例行性要创新的部份就多参考前案跟问同单位的人和长官意见 不要太紧张也不要不紧张 对一张白纸 大部份的人都还是会容忍 态度很重要 但态度只能在初期用 想办法在职务历练才是重点在公务机关你只能自已救你自已 别人没义务也必要救你除非你有价值 任何职场都是这样而自救的唯一方法就是尽快提高职务专业及工作经验

toPK搜寻一下文章最会酸新人的又不帮忙的除了某人还有谁

摆烂 反正长官也不知道怎么做 公文逾期拿出来检讨

放轻松，实务训练不及格很有难度的

主管机车归机车，但一条鞭的单位(主计人事政风)不可能没别的机关可以问，你的上级单位跟平行单位都可以问，法条方面请善用全国法规数据库网页跟google搜索。你还没遇过全国只有你一个人主办的特殊专案业务勒(没人可问)，一条鞭在前期了解业务会辛苦点，熟悉后跟本倒吃甘蔗轻松照流程办。只怕你不愿意学EXCEL之类的效率工具，只会用WORD慢慢来。那就会常常上来PTT哭工作好忙下不了班之类的。

调卷+问业务对口+问他机关，加油，在公务机关这种状况很常见，这些技能练好以后到哪都不怕没前手

没人教是很正常的 找旧案看 一样画葫芦吧

我猜是人事

人事就更不用担心 各机关人事做的事大同小异 真的不会就去问

厚脸皮到处问、翻旧案来看，态度很重要，有些前辈会先观察新人再一点一点的教，没人带靠自己自学很正常实务训没过对机关也是种麻烦，业务屎能多一人做总比没人顶好

再找职代就好了

你的上级跟其他县市同单位都可以问啊，这跟会不会google的等级一样吧，要不然调卷看去年怎么做，为何要早早说自己没办法

是不是一般行政 不然跨职系跨太夸张了

有前手老鸟 也打电话问 因为前手老鸟都不教 害被骂原来公家机关职场霸凌很严重喔 我以为只有我 = =

我也是被霸凌的过来人阿，基本上和当兵很像，老鸟会欺负菜鸟

我也有差不多的经验！ez大的心得很受用，谢谢了！大家一起加油

调前几年的卷 看前手怎么弄 依样画葫芦

辞职啊

可以按"/" 搜寻新人或菜鸟等词 每个人都有开始时侯我一直觉得想问的人只至少是认真看待的人 努力加油

板友提供了很多资源和管道 如果用尽办法还是解决不了那我认为应该就不是你的问题了 不要太看轻自己 最重要的是你有没有穷极努力！ 加油！

加油！看类似公文跟旧案，记下别人怎么做，真的很迷惘就厚著脸皮问，累积时间和经验后会慢慢顺手，勿忘以后要善待菜鸟！

有些人变老鸟就忘了自己当初新人怎痛 就要别人跟他一样改善职场风气你我有责 不是一句有无利用价值

一条鞭的话真的不太需要担心...因为你不可能没地方问...问你的上级机关 你上级没空理你问其他县市机关其他县市不理你就问五院相关业务主管机关 脸皮厚点就对了认真说公务体系也不是这么没人情味 总是可以找到热心帮你解决问题的高手

调案出来参考

调前案，看往来机关文件问问之前怎么运作，问其他单位，不管怎样就是厚颜无耻的问。