楼主:
ttyeden (ttyeden)
2018-03-09 13:50:03如题
小妹最近刚考上在填志愿
想问问看办事员(3～5职等)和助理员(4～6职等)在薪水或做的事情有哪里不同
谢谢
作者:
t10257 (香菇)
2018-03-09 13:59:00一开始专业加给不同，等升到委四就没差别了。至于工作内容是看机关如何分配。
作者:
leoth (小猫)
2018-03-09 14:04:00不一样在同工不同酬？
作者:
cps001 (阿鹏)
2018-03-09 15:33:00专业加给 助理员委4起支 本俸一样3支一 薪水多2百工作内容不见得有什么不同 同一机关 组员与书记工作也有可能没差多少 要看主官不过以后如考过升等考或通过升等训 占4-6助理员的缺 可以直接改叙荐任 而3-5办事员不行
作者:
pk0943 (.)
2018-03-09 15:35:00还是会有差，助理员只要通过荐任升等考或升等训练，就可以不用换单位升到p06办事员你通过荐任升等考或训练，还是要找缺走人，除非原机关愿意塞给你荐任缺。
作者: polosince (考验) 2018-03-09 20:17:00
助理员升迁序列比较高，比较容易有机会占科员缺，我们机构是这样
助理员升序列高于办事员 未来有机会内升可以占到科员没有升官等训练/考试度金其实职务列等有没有跨官等到荐6意义不大 而且大部份会跨荐6也是机关有配额 占缺的人可以升荐6 机关也觉得占缺的人不错 才会帮他签原职改派 职务列等才会改列跨荐6不然助理员通常是P04-P05
作者:
lusty (简单的幸福)
2018-03-10 02:17:00那请问助理员在A单位占了荐六的缺，去到B单位还会是荐六吗？
作者:
roy147yo (デラ・モチマッヅィ)
2018-03-10 08:08:00要看B单位的助理员(佐理员)有没有到P6
这样说好了 办事员的升迁是办事员-助理员-科员助理员是助理员-科员 别看少一序列没差多少 依升迁法规定 属升迁都需满现职一年 而且就算满一年也要看有没有缺 如果有缺也要看论排辈有没有办法排到你中间不确定的因素那么多 当然能升迁序列高就尽量选高的去 至于助理员是不是能跨荐6要看组织编制跟升迁序列表 机关有配额且机关愿意才会给你 上面讲过了
作者:
lusty (简单的幸福)
2018-03-12 22:07:00谢谢高手～～好清楚～～