进入公部门几年了
虽然年终奖金不多，
但过年所有需包的红包都靠这笔了XD~
一直有个疑惑
有关年终奖金是否没有法律依据呢??
小弟问了估狗
年终发放是依据
"一百零六年军公教人员年终工作奖金发给注意事项"
这应该是行政规则吧??
还是法规命令?
如果是法规命令
小弟找不到这个注意事项的母法授权
问人事
人事只说有钱拿就好
管那么多干嘛
小弟真的很好奇，是否真的没有母法授权
像考绩就是依据公务人员考绩法这样
有请达人解惑

是，所以主子不爽就可以不发

google一下给付行政和法律保留原则吧

法定预算

年终奖金跟考绩奖金性质不同，你可以再想想看~

那么，反问一下，私家公司企业也发年终的根据是什么？

回楼上，劳基法第29条

所以劳工的年终有法律保障，我们的要看主子决定吗？

想酸就直说，何必拐弯抹角

很简单，如政府带头不发年终，企业就能顺利成章拿政府做范例，不发年终，肯定引起民怨的啊

你都知道预算是法定 那你不知道年终奖金会编进预算?