[请益] 不足月之薪资算法 silentforce PTT批踢踢实业坊

楼主: silentforce (The Truth?) 2018-02-02 18:45:48

小弟是菜鸟公务员，想请问不足月的薪资怎么算，假设我该月30号报到，30号跟31号两日
的薪水，是总薪资除以31日再乘以两天这样吗？谢谢

作者: ababygirl (Joyce) 2018-02-02 21:57:00

适用劳基法人员（临时人员）的分母日数不分大小月，公务人员则以当月实际日数为分母。

作者: Anaoo (lala) 2018-02-02 21:08:00

后上正解，小月就以30算，大月31日算

作者: lemonnini (腼腆) 2018-02-02 21:05:00

分母是依照当月日数

楼主: silentforce (The Truth?) 2018-02-02 21:04:00

我不是增额，是去年高普的预估缺XD

作者: romanmin (脑筋急转弯版在那？) 2018-02-02 21:00:00

这几天刚好问过出纳，分子是实际上班日数，分母是统一30天（不分大小月），然后乘上月薪

作者: mseal1s (mseal1s) 2018-02-02 20:31:00

应该是增额第二梯吧我1/31报到人事说会折算一天给我连同2月的薪水一起发给我

楼主: silentforce (The Truth?) 2018-02-02 19:17:00

我不是原特的喔

作者: alabai 2018-02-02 19:02:00

敢问sile也是原特考同梯吗？

作者: cutehhc (学习面对..) 2018-02-02 18:55:00

当月31天 *2/31

作者: showmeihuang (厨房里的野孩子) 2018-02-02 18:52:00

除以30还是31?

作者: Ouiful (一事无成) 2018-02-02 18:49:00

正确

作者: mayeve (缓慢的练习) 2018-02-04 07:57:00

我们出纳之前也说过不论大小月一律除30（还拿出解释函之类的来）之前科室的约聘雇也是除30，应该是因为劳基法

作者: sarani (好运来) 2018-02-12 00:48:00

劳动局说可以机关惯例

继续阅读