楼主:
hiliang (LIANG)
2018-01-28 21:21:20请问年终奖金比例算法
A 106/4/15担任主管 领主管加给8700
106/12/8免兼主管
请问年终主管加给部分是8700*9/12吗？
B 106/12/20开始担任主管
请问年终主管加给部分是否主管加给*12/31
请益各位了 谢谢！
作者:
im31519 (风水似月)
2018-01-28 21:34:00皆正确 题外话B的考绩奖金主加会是领全额....
楼主:
hiliang (LIANG)
2018-01-28 21:51:00感谢回答另外再请教延长病假考绩丙等者年终奖金算法 请问按实际工作月数比例 是指扣除事病假及延长病假后 剩余日数/30 算月数 或是 当月只要有上班一天当月就算一个月呢？ 谢谢
扣除事病假及延长病假后 剩余日数/30我记得注意事项有答案
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2018-01-28 22:44:00B应该只以实领计算，没有全部吧
作者: zzzzzzzzzzzx 2018-01-28 22:46:00
A 8/12不休假及考绩是以月计 年终要算畸零数
作者:
im31519 (风水似月)
2018-01-29 11:06:00修正 b的考绩主加也是相同算法....抱歉
作者: zzzzzzzzzzzx 2018-01-29 15:58:00
考绩是看一月一日之俸给总额 所以是
楼主:
hiliang (LIANG)
2018-01-29 19:47:00b的考绩不是全额吗？ 看1/1
作者: Jing29 (坚持) 2018-01-29 22:29:00
B是最后1个月变主管，应该是用当月实领数*1.5