: 我们科里有三个正式职员
: 一个是我，一个等退休的老人，以及我们科长
: 科长平时不做事，只负责发号施令
: 另外一个老人她叫不动，所以工作全都落在我身上。
不是我遇到的
刚好最近听了几个公家机关蛮扯的例子
一个单位三个人
主管几乎不做事情
一个普考承办 一个高考承办
普考承办说
他职等低 所以只做很少的事情
高考承办 几乎背了全办公室3/4业务
要调走
会被主管挡(因为太好用)
然后主管会呛声威胁
信不信我给你两个丙
请问遇到这种事情该怎么办
虽然说是特例
但...
机关最大头真的硬要打你丙你也没办法吧
看看桃园的某局长...........

把剩下的1/4业务也拿来做 然后接下来就换你拍桌了

就给他打丙，然后申诉，继续投缺，下次还能跟面试官说：我也不知道为什么我被打丙主管还不让我走。

这种普考工作轻松..有时间跟长官打好交情..等到升到高考...跟主管交情好变做普考的工作...高考的工作丢去给后来的普考缺来做...还会不爽高考什么都不会...凭什么一开始就领那多.ㄉㄧㄤ他当乐趣...

普考承办，包办了全办公室1/2的业务，主管不给走，怎么办？

打丙?就找大咖立委乔阿,互相伤害顶多不升官,但把长官先搞死

很多长官的后台比你更硬...这也就是为什么他当的上长官,而你一辈子都承办

我是不信两个丙啦，唬谁

丙等没那么好打 没犯大错怎么有理由打你丙

不做事=丙,做了一堆鸟事=丙。自已选一下看看吧

不要怕威胁拿两个丙~要向主管表明对工作的态度跟立场~还有买支录音笔~~

打丁等有具体要件，不用怕被打丁等拉~

能当上科长的,几乎都有后台的啦

所以说不要让自己成为单位里太好用太重要的人，否则到时候想商调很容易会被挡

桃园有挂吗XD

考绩又不是直属主管打了就算

给你乙....打个75-78之间的分数就很难调了

现在不听话的很多都打75-78让你调不走

普考的工作真的轻松太多了…

普考本来就比叙到上士而已，高考比叙等同上尉连长军官就要负军官的责任，荐任就要有荐任的担当高普初做一样的事才瞎到爆，主官都可以死一死了

每个机关不一样吧，我单位普考做的就比高考多。只能说不摆烂者必累死

打丙长官比你更麻烦。现在打丙除了要有 相当理由，而且原本只能申诉，104年起已经可以行政诉讼了。你觉得说长官会没事拿石头砸自己吗

故事编得满差的，想请问是改编自哪个单位不论从组织面制度面来看都破绽百出

不用打丙 打个78分就到时面试就够麻烦了 烂制度

认真考乙 摸鱼考甲