年轻公务员离职率为什么那么高?
新闻是说资深的人考绩好 资浅人考绩差
真的只有这样嘛?
如果老人推工作来
新人只做自己本分的工作不行吗?
感觉跟判决书很像 年轻的法官不敢忤逆20几年的判例
看到公职待遇一直砍,趁投入成本还不高前赶紧脱身阿...
作者:
payeah (大佐)
2017-12-25 21:42:00看不到未来，趁年轻快跑。
作者:
mcdj398 (阿玮)
2017-12-25 21:45:00尤其是五等的，更鸟~
作者:
mcdj398 (阿玮)
2017-12-25 21:57:00公职已没想像中那么好了，要报考就好好想清楚
作者:
z110663 (^^)
2017-12-25 22:00:00很鸟，而且有背景约聘雇比正职还呛
作者: songmanse (万岁爷) 2017-12-25 22:11:00
老的只会出一张嘴 事情都推给年轻的做 加班做到死还被嫌得半死现在等退休的人多 只能说制度太烂
作者:
LoveWin7 (WIN 7再战10年)
2017-12-25 22:19:00行政类离职率高吗??而且外面的工作更鸟吧?? 辞掉后怎么找工作??
作者: bigc06 (大涵) 2017-12-25 23:29:00
推8楼
作者:
rahim (money making money)
2017-12-26 00:37:00年轻人离职去外面就业市场还有竞争力
作者: wowilan (娃依岚) 2017-12-26 00:57:00
不要问 很可怕 靠山=关系》》》长官》基层
作者:
ksxo (aa)
2017-12-26 01:10:00我是不觉得本机关约聘雇有背景 但做久了很呛是真的
作者:
cosu421 (好久没来了)
2017-12-26 01:40:00新人就是被凹，进去前的职位早就调整好，没人要做的业务全往那个屎缺塞，工作都做不完了，要上课就说你是新人要你去，要假日加班还说你浪费电，又不给加班费不给补休。现在退休金改这样（重点以后还要改），我不知道留着的动力在哪里?!
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2017-12-26 06:52:00工作量成长率每年↑他妈薪资说好要涨还虎烂 正常人都会跑
作者:
airlow (不存在的骑士)
2017-12-26 09:21:00社会风向也有关系吧，现在公务员的社会地位是比较低没错实质福利又没比较好，以前还有稳定可以拿来说嘴，现在没了
作者:
wcw2121 (sternness)
2017-12-26 09:22:00酸人四天王：我的功劳阿！我不帮忙指会酸人呛新人
工作量每年成长又没有成就感，还蒙受社会批判累穷忙衰又每天加班，谁想继续做呢？
作者:
YoungAmI (荒唐剧情随时上演)
2017-12-26 12:52:00工作量一直增加+1 做了四年多，今年离职了
做得要死还被工友和老鸟欺负、每次忙死旁边的人都在闲聊真的会闷出病来。（还被工友说不合群？？
作者:
mcdj398 (阿玮)
2017-12-26 21:40:00像我五等的从云林到上台中上班约五个月了，超想走人
作者:
hgame 2017-12-26 21:43:00趁年轻辞比较好啊，老了再辞民间谁要收
未来景气不会太好大立光鸿海都做头破线除非你要去国外工作不然台湾的工作都差不多
私企跟公部门都有一样的问题，只能说台湾文化 ...唉
作者:
Nazion95 (Akira)
2017-12-27 12:59:00自己去八卦看看这家伙都发什么钓鱼文
作者:
BIGETC (参拾西燕)
2017-12-27 16:21:00爽缺轮不到你啦
作者: ekpyrosis 2017-12-27 16:32:00
工作量增加没什么 但增加的是无意义的工作 是人都想跑推工作也没什么 有的主管会制造一堆无意义的工作才恐怖
作者:
chungrew (work hard, play hard)
2017-12-27 17:18:00对啊 整天做虚工 没尊严砍奖励砍年金诱因降低那么多 难道还要人开心?
作者:
justice67 (11.9到日本东北,函馆)
2017-12-27 19:14:00老人超爽，整天上网滑手机，领的又多，抗拒年改时冲第一，米虫的标签还要全体公务员一起承受
现在新人呛得很，是没看过新人推工作给老人喔?我还听过新人联合鼓吹让老人揹25%，因为老人都升到顶了讲得得好像自己永远不会老一样。一堆新人被害妄想症老人新人是什么智障区分法，再新的新人也会变老人再老的老人也全部都当过新人，从新人一步一步熬过来的同样一份工作，你拿给1个月资历，和拿给10年资历，两个做出来速度品质肯定有所区别。新人做一整天，老的做1小时就做完了。然后新人就会靠北老人好闲、考绩又好好喔是没看过新人摆烂装笨装死，逼主管派老人擦屁股是不是这篇文章不用在那边挑拨离间，故意制造新人被老人欺负的假象啦。公务机关只有两种人，认真的人 & 摆烂的人不论老人新人，都有认真、摆烂的、能力好的、能力差的新闻说，你就信啊? 数据呢? 至少要提出个官方数据吧这篇文章根本假问题，真引战吧。标题与内文根本不符
作者:
shernway (十八尖山田哲人)
2017-12-27 23:51:00钓鱼
作者: and2 (hnththh) 2017-12-28 17:28:00
走的感觉应该是实力学历更好的人才.这也很正常
作者: ekpyrosis 2017-12-28 19:08:00
人才不走被埋没在无意义的表格才是国家悲哀
作者:
hune (无)
2017-12-28 21:48:00老人电脑能力都不佳居多，自然事情都落到年轻人头上。学习力强，电脑优的老人早就爬上主管位了，不太会是承办。
老人电脑能力不佳 如果他专业强法律强 不见得都老人推事阿 新人电脑能力强 其他能力不强也可能推事情
推事不推事，是个性问题，其实和年纪、能力真的没有必要因果关系
作者:
justeat (小玉)
2016-01-02 15:42:00薪水低，加薪慢，又累，有的还要离家远