如题
各位前辈、新进大家好
因为工作上遇到一些问题，本机关又是些经常发生人治情况严重的单位
甚至也被劳基法开罚数次
最近查阅一下法条：
按公务员惩戒法第18条
记过，自记过之日起一年内，不得晋叙、升任或迁调主管职务。一年内记过三次者，
依其现职之俸（薪）级降一级改叙；无级可降者，准用第十五条第二项之规定。
疑问来了
1.本条所提记过应不分大小过，惟是否包含申诫？
2.记过[处分下达]是（+365天）还是以年度为分界？
3.若在年度[跨过]后是否可以即刻升迁，例如106被记过 ，107年1/1就可以升迁？
万分感谢.