刚刚我们科室在讨论，
公务人员请假规则里的第3跟10条有关婚、丧、休假，
每次应至少半日的规定，根本已经不合时宜。
旧时代用签到的方式，
请假都以时计，可能会造成差勤的混乱，
但是现在几乎都是用打卡、系统计算的，
再加上劳工的特休也都可以以时计，
此外最近因为一例一休，很多外面的公司晚上或六日也都不上班，
导致每次有事情需要去办理的话，
都被迫一次请半日，但是有两个小时在营休假...= ="
不知道有没有人想提案修正呢？（公共政策平台）
原本＂我们权益中的不休假加班费＂被迫消费在某些特定行业已经够不合理，
甚至连婚、丧、休假这种权益都被限制？
并非每个机关都有补休，何况补休可以以时计，正式的休、婚、丧假却不行？
铨叙部的函释根本无法令我心服口服。
按："...系因鉴于公务人员竟日案牍劳累，宜充分利用休假调养身心，提振工作效率..."
不知道大家的想法怎么样？
PS.我是人事人员，我们单位已经连续两年提这个案子，
但都还没上达天厅就被压下来了；
公务人员请假规则的主管机关是我们人事人员的老大，
所以没胆提公共政策平台，不知道有没有勇者愿意提提看的？