[请益] 有关辞职后请领月退问题

楼主: linyencheng (不要问)   2017-10-24 02:33:56
新制年金改革后,本来觉得离我很遥远,而且将来还会再吵再改所以一直没仔细研究新制
直到最近在某些文章看到有些板友提到,
打算做满15年后辞职,然后等到65岁来请领月退。
想跟大家讨论一下,请问这个说法是从何依据而来的?
如果有的话,当兵购买的年资是否有采计? 65岁时如果有在私人机关就业是否一样可领?
如果年资满15年8职等辞的话,大约月退金额会落在哪个范围?
我稍微看了一下新的退休资遣抚卹法,退休的要件一样是满25年退休或满65岁退休啊...
还是我有什么没注意到的盲点?
假如真的可以做满15年,然后等到65岁领月退,
那可以想新的人生规划了,可以利用这段时间准备相关证照考试或专长,
等年资一满15年马上闪人继续回私人公司闯,最差65岁还可以领公务员月退有个保障。
以上问题如果很外行可笑还请各位前辈多包涵解惑,谢谢
作者: zaibatsu (florence)   2017-10-24 08:11:00
15年就有月退了,当兵年资不确定
作者: ksxo (aa)   2017-10-24 11:52:00
在私人企业工作 是否65岁还能领月退?
作者: alex78 (云忠哥)   2017-10-25 01:13:00
难保这样的退休条件不会在变ㄢ
作者: islm (头痛痛)   2017-11-13 20:36:00
15年好像只是公保的月退...然后好像钱粉少...有1万吗?XD公保的月退..好像不是公务员"薪水"的月退?...有请专家

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