新制年金改革后，本来觉得离我很遥远，而且将来还会再吵再改所以一直没仔细研究新制
直到最近在某些文章看到有些板友提到，
打算做满15年后辞职，然后等到65岁来请领月退。
想跟大家讨论一下，请问这个说法是从何依据而来的?
如果有的话，当兵购买的年资是否有采计? 65岁时如果有在私人机关就业是否一样可领?
如果年资满15年8职等辞的话，大约月退金额会落在哪个范围?
我稍微看了一下新的退休资遣抚卹法，退休的要件一样是满25年退休或满65岁退休啊...
还是我有什么没注意到的盲点?
假如真的可以做满15年，然后等到65岁领月退，
那可以想新的人生规划了，可以利用这段时间准备相关证照考试或专长，
等年资一满15年马上闪人继续回私人公司闯，最差65岁还可以领公务员月退有个保障。
以上问题如果很外行可笑还请各位前辈多包涵解惑，谢谢

15年就有月退了，当兵年资不确定

在私人企业工作 是否65岁还能领月退?

难保这样的退休条件不会在变ㄢ

15年好像只是公保的月退...然后好像钱粉少...有1万吗?XD公保的月退..好像不是公务员"薪水"的月退?...有请专家