打脸中国时报 人总事长：公务员离职与年改无关
2017-10-23 11:19
〔记者曾韦祯／台北报导〕中国时报恶意扭曲铨叙部资料，抹黑年金改革是年轻、高学历
公务员的离职主因。人事总长施能杰今指出，年轻公务员离职应是重考不同科别、组别的
公职，与年改关系不大。
人事总长施能杰今指出，年轻公务员离职应是重考不同科别、组别的公职，与年改关系不
大。（资料照，记者黄耀征摄）
立法院司法及法制委员会今审查明年度人事总处预算案。包括李俊俋、吴志扬、廖国栋等
朝野立委，均关心年轻、高学历公务员离职率偏高的问题。
施能杰解释，这都是铨叙部的统计资料，且目前也无具体统计离职的真正原因。他认为，
这些30岁以下的年轻公务员，往往还会继续参加不同等级、组别的公职考试，例如普考及
格者会考高考，最后还是留在公务体系。他表示，正因为这么年轻，应与年改无关。
民进党立委叶宜津指出，目前的公务员专业加给就多达26种，其实很多专业都外包了，需
要整体检讨，应该实际一点，就真正有发挥的专业给予加给。
施能杰坦言，各级政府在2000年以后的委外业务愈趋普遍；政府已经展开内部研讨，确实
是有一些想法，但真的要落实也是很大的问题。
国民党立委林为洲举例，例如直辖市的警察有繁重加给，以前只有北、高，为此调动的比
例不多；现在附近就有直辖市，请调的比例就高很多。例如新竹县争取到70位新进警员，
但调出去的也有数十人。
施能杰表示，警勤加给确实会有吸力，但这是警政署的调度，会转告委员的意见。
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2230718
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