※ 引述《shio000 (真人类)》之铭言：
: 请问轮调的法规是升迁法吗？
: 若无有救济方式吗？
首长用人权
只要 没有 技术职系 行政职系 乱用
(一般行政去办 资讯或电机职系技士工作)
或是实职降调(派令改叙) ...
一般 教育 图书等职系 行政轮调职务 并不牴触 职系认定
只要大部分人都认为OK 您一个人认为不OK也没啥用
因为这种的救济 是属于(机关管理问题) 申诉 再申诉...
申诉在原机关处理 不服 再申诉才到保训会
基本上 ... 不是全员抗议 几乎都没赢的机会...
除非真的有降调 或是 技术.行政职系混用
是属于 权利有重大损失
才会走 复审(保训会) 行政诉讼(法院)
但没有学校 会傻傻得把技术职系拉进来一起轮调