楼主:
reechsu (林太太)
2017-09-19 03:20:41请教各位先进，小妹目前是科员，近日应征一个7-8等专员缺，面试官感觉属意我，面试结束后，该机关用人单位的主管就来电表示我的条件很符合他们的需要，但希望我在一天内询问长官是否同意放人，同意与否并将纳入之后该机关召开人评会的考量之一。
我觉得苦恼，虽感觉自己机会蛮大的，可是人评会都还未召开，觉得尚有变量，就先跟长官报告此事是否妥当? 还是可以先不报告，迳回复原机关同意放人呢?谢谢大家的指教。
作者:
chram (chram)
2017-09-19 04:30:00个人觉得商调这件事 早讲比晚讲好，会黑的机关就是会黑。
作者:
mygod15 (小雨一直下)
2017-09-19 07:46:00渔x署建议不要去，如果不是就算了
作者:
askker (askker)
2017-09-19 07:46:00早讲早过调，晚讲多压你几个月
作者:
ksxo (aa)
2017-09-19 07:54:00爱搞人的机关 多列几个备取 商调函寄过去对方不同意 换下一个备取就好 干嘛把对方长官纳入考量之一 你是要用当事人还是要任用他的长官阿?
他应该是担心万一说了，结果最后不是录取他 不就黑了
作者: bohan0817 (小鸡为主有认识的人天天) 2017-09-19 08:43:00
如果是我，我会选择直接跟对方人事说本机关同意放人，请他们确定录取你后，发商调函之前再跟你说一下，再趁这段时间跟你主管报告，不然没凭没据就跟主管说你要升迁调走，你要主管同意什么？万一最后录取的不是你怎么办，这种事情在机关可是传很快的，以后该如何自处？反之，如果先不报告，最后真的挡商调，也可跟对方机关说抱歉，主管最后反悔决定不给调，你也不会弄得里外不是人！不过一般不会挡升迁啦！除非你原机关超爱你，愿意给你一样或更好的位置
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2017-09-19 08:49:00建议私下跟自己的主管口头报告即可，并且说对方还没开会，问长官是否同意放人，这样即使最后没用妳，也不会太多人知道，而且妳是升官，通常不会挡就算最后消息散出去，对妳影响也不大，除非妳在现在的机关做不好(希望妳快出去)，其实对现在的机关也有暗示作用--妳该升官了
作者: mikesweetyy (小祖) 2017-09-19 09:16:00
商调函先来 探探长官的感觉比较合适
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2017-09-19 09:26:00等商调函来才报告，就是要当黑人了，升官本来是好事，别搞得不愉快
既然人家提了觉得应该是就准备录取妳了，先讲吧，不然2边到时私下知道妳其实没说反而不好吧，公务圈很小的
作者:
pk0943 (.)
2017-09-19 16:27:00没有升官一定不挡这回事。先讲绝对吃亏。公务界眼红肚量小的人很多。
作者:
pishow (每天都有好心情)
2017-09-19 16:56:00通常是开完会同意录取你，才通知你吧，哪有要应征者问自己长官是否同意放人，再决定是否录取？！
作者:
pk0943 (.)
2017-09-19 18:25:00有些原机官的主管肚量小，怕你升官以后爬到他头上，所以不放人。我看过7升8不放人的。