※ 引述《sofc (斋藤龙兴)》之铭言：
: 郑运鹏：检讨军公教过度福利 不必每年加好加满
: 行政院长赖清德上任后，主动撤回已送至立法院的明年度中央政府总预算案，经过调整，
: 决定明年度军公教人员待遇调升3%；行政院今天进一步宣布，国营事业及公股银行也连动
: 加薪，至于加薪幅度由个别单位对外宣布及说明。
: 针对军公教人员加薪3%，民进党立委郑运鹏今天提出5点建议，包括加薪不应以3%惯例为
: 级距，不一定每次都“加好加满”，才不会难以抉择，导致7年没调整；而在加薪之外，
: 还是要深入检讨军公教国营事业还有哪些长年累积下来，过度的福利支出。
: 郑运鹏在脸书整理5大建议，提供行政部门参考：
: 第一，未来不应该再以3%的惯例为级距，才不会变成每次都在全有全无间难以抉择，导致
: 7年没调整。
: 第二，因为就算经济状况再差，政府几乎不会全面减薪，所以也不一定要每次都加好加满
: ，每年检讨预算时，以0.5或1%为考量，应该更合理。
: 第三，公务人员调薪可以考虑调高专业加给，不动本俸，和退休金脱钩更能满足年改逻辑
: 。
: 第四，政府不需要明示暗示会带动企业加薪。公务员加薪就加薪，政府7年不调整也是说
: 不过去，但是，我不认为这个时代，公务员加薪会和民间企业加薪有关，马政府上次还找
: 工总来喝咖啡，结果还是政府调薪，民间倒退。
: 第五，即使年金改革后，现在公家机关及公营事业招考，一直还是买方市场，也就是报考
: 人数远高于需求员额。因此，建议赖内阁还是要深入检讨军公教国营事业还有哪些长年累
: 积下来，过度的福利支出，例如，对于高阶文官家庭过高的丧葬补助、退休人员未成年子
: 女的教育补助等。这样对纳税人才有交代。
: 联合
: https://udn.com/news/story/6656/2699236
这里面第三点是合理的，有些职系的专业加给不加，未来很难找到人
其他点都.....可以吐
第一点：如果总统候选人的政策之一是“第一任未来日四年都一律不调薪，带领军公教
背水一战拼经济，有成果第二任再考虑调薪”，民众一定会买单
请问立委大人你怎么想
第二点：基本时薪工资就是这样调，媒体是怎么说的？调薪不到一颗茶叶蛋啊～～
请问劳工朋友有比较开心吗？
第四点：说出问题没说出解决方案，不然军公教加薪，立委也要跟着加薪吗？
要不要试办看看立委减薪3趴
第五点：报考人数高于需求人数也能说嘴，X！我也会说啦，立委的使用人数不也多余
选举人数，不然“不分区立委”改成由政党来养啦，因为他们没有民意基础啊
谁提报的谁养，很合理啊～～