※ 引述《happypink (我的天)》之铭言：
: 我大学毕业就任职到现在，商调两次
: 公务员年资近9年，第一个单位呆4年
: 第二个单位呆5年，第三个单位仅2个月
: 这几年我没有一天觉得快乐
: 前两个单位在市府单位，每天很操
: 最新的单位在学校，以为会好一点
: 没想到和同事长官处的不太好
: 明明简单的事情常被搞得很复杂
: 加上新单位很多规则不熟，偶尔出包
: 才来两个月被长官认为怎么什么都不会
: （因为我之前年资满多的，但完全不同职系啊！）
: 其实我在前单位就很想辞职了
: 但想说也许商调后就好了，再忍耐一下
: 没想到商调后更惨......
: 我年纪也不小了，今年33岁
: 结婚3、4年一直无法怀孕
: 其实想要一口气请一个月休假去做一个宝宝
: 但是又担心回来工作量更大
: 而且造成职代的麻烦（谁想代理我？）
: 也没有法定原因可以留职停薪
: 目前有两个打算：
: 1. 辞职休息两年，之后重考初考，存款应该很够用，但如果有孩子了还是需要薪水，怕
: 之后年纪大再考会考不上
: 2. 边工作边准备怀孕，但有很大机会怀不上，因为在这新单位还没上手，每天都几乎加
: 班到8-9点，要上手也许还要半年到一年
: 也许是我工作能力太差
: 所以才会在每个单位都过的很痛苦
: 从毕业就进入公职，每天做着自己不喜欢的事，得不到夸赞就算了，每天只是为了避免被
: 骂或做错事...
: 请有经验的公务员朋友给我开导
: 真的不知道要怎么持续下去了...
先看看自己之前花多少心力考上公职
再评估看看自己以后还有多少把握能再回来
虽然公职环境我推估 以后可能越来越糟
毕竟退休金大刀一砍 能力够强还没踏进来的一定不会来
老的做不来的可能为了退休金还继续勉强工作
到时候摆烂的公务员比例一定会更多
但是公职就是好在有一个稳定可以活下去的薪水
比较不会面临中年被资浅或失业的问题 而且进入门槛相对高
简单来说 比上不足比下有余
直接辞职的机会成本就是以后有可能工作薪资没有目前的薪水高
或者在考试之后考不上的问题
我目前也面临工作超级倦怠 对主管极度不满的问题
想离开但是想想花了三年才考上三等考试
付出了很大健康的代价
高雄的工作薪水又普遍都很低 辞职再去很难找到跟现职相同的薪水
所以打算明年提留职停薪休息两年
休息期间把握机会作自己喜欢的事情跟努力转变心态 调养好身体
或许两年之后回去工作 可能工作环境就没那么糟
也或许这两年期间就找到了自己的另一个生活目标
就可以辞掉公职转换跑道
反正现在职业生涯超级长
休息一下换换风景才不会跟自己的身体心灵过不去