98年进来，都已经干8年了，还在四本四啊，
当兵，商调被挡，找立委终于调走，
换单位，换主管，换处长，然后单位又烂了，
总共拿过两次甲，其他都乙，但公文量还是全处最多啊，
怎么摆烂，跟本无法，一堆摆桌上。
最近一次强执案，立委关说没延期，拆了，被抓出来顶罪(沟通不良），
然后单位被调走一个，业务又一半分过来，火了请育婴留停，
预定下月底走，然后领六个月补助就辞，结果搞不清楚的主管跟技正还在说，
案子（强执案拆了一半）等你留停完回来做....Orz
而且这半个多月超精实的，完全就是电话办文这样，当然假还是要请，
没请完没休假补助领。
只能安慰自己还年轻33，趁脑袋没坏先出去透透气，真要考回来等混不下去再说吧！
补充ㄧ下，单位唯一可取的就是准时上下班，当然我已经留停丢出来，
上下班都是接小孩，主管也不敢挡。
再补充ㄧ下，最近技正在跟主管讨论，有一些案子处长对副座处理的不开心，
所以强执案之类重要的案子？要处长批。承办马上跳出来说都陈最上面，但副座代掉了啊
结果主管还是赞成技正的意见认为要给处长知道？
脑袋坏掉，要补陈处长你们这些核稿过的不会上去讲，我们怎么知道什么是重要的？
要内斗就内斗，派承办上去受死？还好我要走了.......
确实机关可能不是最操的，但是相对剥夺感很严重，一堆混吃等死