请教各位先进：
如果你的主要业务＋杂务让你平日都要加班，但是做不完，
而假日你想喘息不想再加班，你会怎么做？
方案A：跟主管反应。反应后，主管有请一人协助处理杂务，
只协助一个月后，因为有三人受不了工作太血汗而陆续离职，
主管就抽走了那个人力去接离职者的业务，
然后跟你说“共体时艰”、“自己要想办法在平日就把工作做完”。
方案B：假日去公司加班。但是每月只能报20小时加班费，
其他只能补休，也没时间休。
方案C：假日在家加班。加辛酸的，也没人知道。
方案D：马上商调至他机关。但是绑约未满，
就算已过绑约期，首长不一定会放人(除非找人关说)。
方案E：马上离职。重考能否再上榜，属于未定之数；
而去民间工作，又前途茫茫。
方案F：摆烂。平日有加班，假日不加班，做不完就算了，
反正主管也无奈我何；主管叫你假日自主加班，
就说“假日家里有事要处理”、“我想要生活有品质，不想过劳死”。
但是主管可能会小题大做，三不五时找你麻烦，一出包就给你考绩丙。