楼主:
konanno1 (konanno1)
2017-07-27 07:58:43为何事求人上的有效期间那麽短？
今天查看公告时间大约只有4～10天，
这样是正常的吗？
作者:
yang0623 (commencement)
2017-07-27 08:42:00时间这么短都有几十人 时间长不就上百人？
作者:
smallv3 (幸福自己来)
2017-07-27 08:55:00因为只是给你看看而已
作者:
TheAVKing (I am the AV King！)
2017-07-27 09:03:005个工作天以上都是正常
作者:
wands (麦香红茶NN N )
2017-07-27 09:11:00公告参考用 不是真的让人投的?
五天以上正常，少于五天只是照程序公告一下，已经有内定人选了
有差吗?有关系的再短都没关系，没关系的再长也没关系
作者:
Kinus (妈呀好大一颗炮灰)
2017-07-27 10:05:00法规规定是3天以上（公务人员升迁法施行细则第3条），所以最短就是3天，合法，而且3天不是工作天，是日历天
作者:
foone (请问什么)
2017-07-27 12:23:00你不是公务员吧？
作者:
Yanrei (大å°å§è¬æ²ï¼)
2017-07-27 17:15:00周五公告周一截止的一大堆啊，这很明显
每一个机关考量不一样 不一定时间短就是有内定 我有办过一次外补 单纯用人单位科长觉得一般行政很多人会投不想开那么天一堆人投 他要看很多履历…所以那次也只开三天而已 结果也是10几来投啊…
作者:
Kinus (妈呀好大一颗炮灰)
2017-07-27 19:47:00同ez大，我也办过外补1缺，无内定，开3天收到约90件，如果开5天以上岂不200件…