现职：
荐9非主管
大老板是个非常没有担当又没有能力 完全靠关系的人
小老板差不多 只会看大老板脸色 出了问题就推给承办人
大部分工作内容是陪这些人没意义的瞎搅和
还有主管自己请假都是迫不得已 别人请假就是日子过太爽
他自己加班都是赶办业务 别人加班就是时间管理不良
有时还会怪我们害他加班 这样让我做的很不舒服
单位流动率颇高且机关编制大 所以升迁管道比很多中央二级机关还畅通 但不是最近
而且升上去之后还是要继续陪这些人议而不决 或者做一些明显做白工的事情
考虑中的新职：
荐7非主管
未来的大小老板都共事过 彼此信任也够 上述现职主管的缺陷没有或极低
请假不会有问题 加班情形不会太多
该机关有一些新工作刚好是我的强项
我喜欢努力认真做事情的感觉 也很想帮他们的忙
但是机关编制小 流动率也不高
升回荐9快的话5年慢的话不知道
但因为有额外奖金所以实领会比原来多
还有该职缺经事求人公告1次 无人投件
所以请不要说我靠关系搞内定 基本上也不会有人降调还要靠关系
交通成本：差不多
现职机关放人的可能性：没有，必须找民代
想问问各位公正客观的乡民会怎么选择？