http://join.gov.tw/idea/detail/37582e74-548f-4b82-89fa-8d95e6d61253
请大家帮忙上网连署，争取公务员的工作自由!!!!

推一个!!

推

推！

推

只能推了

支持 不过长官一定，很伤脑筋 XD

私人公司内部之间调单位，也要双方主管同意呀

这个个人不会认同,因为会提这个,表示没搞懂政府运作体制公务员只有一个老板,一个雇主,这个老板雇主叫做[政府]诚如上面乡民所讲的,你所谓商调,本质上只是部门之间人力流动,个人是没听过有哪个公司行号,１部门之间可以任意拉走别部门的人力,而不用打pass得到部门主管同意的我只有听过用更高层的,去压部门"同意放人"的该提的不提,提这个五四三?? 唉与其支持这个,不如支持解除辞职再任限制因为法规是写 "不得任用他机关[现职]公务员"那,若当事人[辞职再任]呢? 人家选择辞职,休假会受损有牺牲有代价付出又为何要限制机关任用非现职?

推，好提案！

中阶主管当然在意科室内部的人力稳定性 但是相对牺牲基层公务人员的就职迁调自由已经太过分了 而且现行机制完全是长官说的算 基层人员几乎没有可行的救济管道 只能透过找民代、拉关系这种旁门左道 身为应依法行政的公务人员应该回到制度层面的改革 还给基层人员应有的就业权利吧。

乐见其成

人家想走还硬是要留人？支持人材多流动 长官应想办法调整职务内容 而不是留爽缺给特定人 占烂缺的人想走还不给走

推楼上。不过相较之下，我还比较希望把高普绑约制废掉。商调同意权已经机关手上了，还绑什么绑啊？

我倒跟楼上想法相反，实务上运作，特权可商调，所以才出现法律绑约，堵死关说

推

感觉是狗吠火车，不过，还是去附议了。