已爬文，但有些问题不太清楚，请教版上前辈
小弟104年录取普考，104年11月至台北市政府报到，
(因为之前当过职代，所以提早到105年3月合格实授)
因为想调回台中又去考105年普考，这次是增额录取，
所以直到105年12月底才到台中市政府报到，已有申请缩短实务训练
(应该是106年2月可以合格实授)
想要请教一下各位前辈，我106年的休假状况应该是下列哪一种情况
A.106年完全没有假
B.106年2月合格实授后，可以按比例有7乘(10/12)约6天
C.106年2月合格实授后，并计之前职代跟当兵年资(已购买)，未满三年有7天假
D.以上皆非，再请各位指教
感谢

没有假，还有你现在是国保吧？

A

问人事最快

这样没有提早吧 缩短实务训不是应该只有2个月吗？

离职 年资中断 前约未满 推A 但以你们人事为准啦 缩短的那几个月可能不算休假年资

又没有满3年，恭喜你没假