Re: [请益] 请问离职后再考上的保险问题

楼主: justmeme (justme)   2017-01-04 15:11:11
※ 引述《justmeme (justme)》之铭言:
: 各位前辈好
: 我在103年考取高考后于104年离职
: (已取得及格证书 但试用期未满)
: 105年再考取高考
: 分发到原机关的所属机关
: 由于103年考试与105年考试系属同一职组
: 想请问
: 1.我到新单位报到的前四个月
: 适用团保或公保呢?
: 2.我前一单位的试用期可以接续吗?
: 烦请各位前辈指点
: 或者告知要去那询问较恰当
: (保训会或人事行政总处?)
: 感激不尽
自回文
已经写信到铨叙部也和人事确认了
结论是这样:
1.虽然符合法定任用资格 但无法免除实务训
2.实务训期间无论如何就是一般保险
所以...是一般保险
仔细看过最新的考试训练办法吓了一跳
改变很大
1. 要"两年内受过同等或次一等训练"才可免除基础训
2. 只看到缩短实务训没看到免除实务训
虽然这和我的案例无关
但我实在搞不懂 这代表3年后再考取同一等的考试
会变成
1.缩短实务训但要受基础训
2.免除实务训但要受基础训
3.免除实务训和基础训
哪一个状况?
总觉得越改越令人难以理解...
作者: maniaque (maniaque)   2017-01-04 15:57:00
任用后,公保就会开始运作,有可能存在给你保一般吗??实务训练本来就不会跟任用牴触(可以双重身分)要是铨叙部说,任用了你,但不给你保公保??那你就可以练习如何打行政诉讼,告官啦....请原PO记得,实务训练是"可是过程的一环"你前面只是笔试录取而已,要有实务+笔试成绩=及格证书所以实务能短不能免其实,我个人一直有一个疑问若今天有任用资格,然后重考考上后,报铨叙部审定任用后切结放弃实务训练(也就是不拿新的及格证书)是否可以??? ^_^至于基础训可否免除或缩减,就以当年的规定为规定
作者: futureq (无名再见)   2017-01-04 23:14:00
回楼上,实务训+基础训换考试及格证书,接下来到试用期但是有公务经验资格可免试用六个月,报铨叙部直接实授不过好像同主管机关以下,可以走调任方式。请高手解惑!用考试及格去卡人,及格后成为正式公务。再谈铨叙吧
作者: china5 (蓬莱民)   2017-01-05 00:34:00
有关缩短实训和免除基训疑义,写信给保训会问比较快
作者: ksxo (aa)   2017-01-05 01:39:00
保训会网站好像没提供询问信箱...

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