考绩这东西，真的完全是主管良心问题。
小弟，两年前得到第一个乙，那年半年的时间同事轮流请婚假和受训，科里同性质三个人
的业务在这半年期间只要有人请假都我扛，也不曾延误任何一件公文时效，也没出过任何
皮漏，一样得到乙。
目前担任科里小主管，因故预计明年初商调返乡，当初还考量科里业务承接问题与新单位
协调延后报到时间，两个星期前也预告今年要被打乙。
所以喽，打考绩完全是主管良心问题，当然每个人都想要年年甲，但是这个公务体系就是
这样，要改变有点难，只能调整自己的心态，公务生涯还长，至少妳得到了两个可爱的宝
贝。
好吧，我承认我不全是为了安慰妳，只是也想讨拍吧惹!