改革吏治，
个人认为要破釜沉舟的做法，就是政务官也用考的，
凭真才实学录取，当然考上后不是直接去任命，
而是指取得资格，如“政务官及格”。并先去历练一下。
用人权力仍然在总统手里，
试想，阁员各个百万选一，筹组的行政团队如何不强，
总统如何指挥得动，任命权在手，并给予愿景。
基层公务员也可透过考试成为政务官资格，
直接贯彻由下而上，有能者历练后直接上位。
至于目前在位的政务官也不用担心，
只要你能力强，真金不怕火炼，
考个政务官及格根本是信手拈来。
蓝上台，绿政务官选择退休或转任他职，
绿上台，再考回政务官当阁员。
此可避免关说、酬庸、不适任者入阁。
因为有基本门槛，具有一定水准。
当官吏者最怕主将无能，累死三军。
或许凤姊可在征询多方意见之后，经过激烈辩论，
予蔡总统考量再三。
至于怎么考，考些什么，这就由考试院研拟，不赘言。