请问各位前辈：
89年11月到90年12月曾在公务机关任职务代理人，
之后91年12月考上后开始在A机任公职。
92年休假1天，
93年休假7天，此年检附职代服务证明申请休假年资合并，
故94年休假14天。(此部份应该没错吧？)
之后到B机关(现职机关)休假97年21天，100年28天，到今年应为30天，
今年年初曾上系统确认为30天，但今天突然又变成28天。
去电人事询问并告知本人有合并休假年资，但人事回复履历系统中并没有任职务代理人的资料。
在A机关时人事请我检附资料后就合并计算休假，结果现在B机关人事坚持履历系统中没有他就不承认这件事，
而我从96年开始就在现职机关任职，其间经过2次休假调整也都没问题....
先请问大家我的休假是否有算错？
若没算错，我要如何争取我的权利？

把纸本资历证明文件再丢出来一次本来换机关,这种就可能碰到采计的认定审核很明显的,B机关人事查不到当时的登记,所以严谨一点可能人事换人了...

就之前职务代理服务证明拿出来不就解决了吗？没有就请补发就好了 资料应该都还查的到B机关人事 作法无误

谢谢帮忙回答 我再找证明附给人事

找一下，也可以问问补发