[请益] 育婴留职停薪问题请教

楼主: PINWAN (pinwan)   2016-11-30 23:56:52
请教各位先进
我98年1月初任公职 今年105年有21天休假(105年委五本二)
104年11月26日生产
产假:104年11月26日~105年1月25日,计42天
休假:105年1月26日~105年3月1日,计21天
育婴留职停薪:105年3月2日~105年11月23日
105年11月24日复职
1.105年年终计算:薪资*5/12*1.5 (1.2.3.11.12月共5个月)
考绩计算:在职未满6个月 无考绩
2.106年休假计算:21*5/12=8.75天 (可算9天?)
考绩计算:全考考绩
3.107年休假计算:21天
考绩计算:全考考绩
上面1.2.3是否正确呢?
谢谢各位解惑
感激不尽
作者: jeaning (jean)   2016-12-01 00:37:00
1.3正确。2是复职起算,21*2/12
作者: grayaqua (干涸的鱼)   2016-12-01 10:22:00
2.按前一年在职年度实际任职月数比例核给原po应该是对的
作者: chazn (恰吉恰吉...)   2016-12-02 08:45:00
都正确!!!!!!可是8.75能否算9天我就不知道了!

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