蒐寻过几个关键字没有看到所以就贴上来了
今年11/18才修正通过的样子
其实大同小异
但是配分有稍微改变了
课程成绩：百分之七十五。
1.专题研讨：占百分之三十。
2.测验成绩：占百分之四十五。
(1)纸笔测验：占百分之四十，其测验题型为选择题及实
务写作题，各占百分之二十。
(2)专书阅读心得写作：占百分之五。
原先考试占45%，有5%挪到一个新东西专书写作去了
不晓得大家觉得这种方式是好是坏呢？
除了原本的东西还要多看一本书，感觉好累XD

五分而已就送他吧

一样呀，都是考试院自爽的而已，用这种东西来判断公务员适格？哈哈哈哈

那五分的事项算冗事吧XDDD

新人总是单位负责写作的，只是先练习罢了

X的...每次看到考试院保训会就非常想骂人...

明年再多一下 读2本书

60分及格，如果这些分数没有给高分，只是增加笔试压力而已

反正分数都会调整，要当几个也不是受训者能决定

好险已经过了...

我怎么觉得那是加分用的

觉得是分散风险 加分用的+1

配分用的吧考试考太差 还可以加点分数救回来?

5分又不会给你5分 死心吧

但是也不可能给你0分啊 除非没交

这5%应该会规定给分范围 例如65-80分 算有加一点点分

一堆会考试不会做事的...怕他出包只能配简单案件超爽

做事可以学 读书年记大读不起