※ 引述《Bergoglio (peace)》之铭言：
: 1. 职代(约聘人员)很混 没有什么交接就跑了 连交接清册都没做
: 虽然我能体谅你失业的心情
: 但 又不是我的错 我很无辜耶 又不是我故意把你挤走的
: 谁叫你的机关要开缺 我考上算我好运呀 分配到那里也不是我的错吧
: 2. 完全没有人教我 一些东西都没人主动告诉我 好像被放生一样
: 我只能主动去发掘 然后有时候要看着人家的白眼 厚脸皮去问
: 前两天上班 我像一个隐形人
: 我知道我的前任跟你们的感情很好 感觉他在课里面很红
: (我不解的是课里明明还有缺呀 真的很红
: 大可继续让他做职代 现在感觉我变坏人赶他走一样 )
: 3. 我们办公室只有我和主管是男的 其他通通是女的
: 我不是母X教徒 但是我也见识到办公室八卦传播的威力
: 太恐怖 害我暗自警惕要谨言慎行
: 真不知道 我不在的时候 是怎么被批评的 太吓人
: 人际关系的培养 才是最难的
: 我长的又不帅 怎么办才好?
不知道为什么，看你的文好酸…
我也是职代，高普考的人到职了，我也是得业务交接
过去三个月我每天过著早上九点到晚上九点甚至到十一点的日子都有。
我前面的职代，做5天就跑了。
我再前前面的职代，还算是有留一些武功秘笈
从外勤进到内勤的生活，前一个半月我每天都要抱着就算被骂也要把问题解决的态度。
身为一级机关的人事室非常的忙，何况，我还是第一次做职代…
相对很多人都身经百战，我内勤文书的经验完全是0
顶多，对机关与外勤单位的一些生态比较熟悉罢了
每次问学长姐问题，大家都很忙，感觉都好像没有什么人愿意搭理。
但你是承办人，比起被骂被嫌笨，总比没办法完成案件黑掉来的好吧…
没办法，身为承办人，问题还是得解决，就算有代理人，但你还是要有只代不理的觉悟。
从创签创稿、陈核、发文，什么都不会，翻前案、找资料。
还要和很多单位喊芭乐拳，面对长官关说还要会乔事情。
而我，交接清册是承袭著前人的葵花宝典，再补述一些更细微的事情。
算是很接近完整的交待出去了
手上的未结案件，今天也六个已决了，剩下一件还没开始办，后天要跑离职了…
到底要不要吃掉这个案，有点犹豫，很怕陈核又要耗上几天
离职当天还没有办法决行存查。
新科人员很菜
但是
职代 未曾不菜过…
职代不留交接给你不见得是他的错
请你不要讲的好像他欠你的…
当然遇上责任心较强的职代
算你运气好罢了…
当然，比起写公文送陈核这种好交接的业务来说…
有些乔事情的方法，这个就没办法笔传了，看个人功力了。