※ 引述《tommylai (阿狗)》之铭言：
: 军公教劳65岁退休获共识 李来希：应排除危劳职业
: 总统府年金改革委员会今天讨论年金领取资格，会中针对请领年龄订为65岁已获绝大共识
: ，不过仍有代表建议请领年龄上应有特殊考量，危劳职务如警消人员、护理师等，应另有
: 降低请领年龄的配套规画。
: 民进党立委王荣璋提议，公教人员退休年金请领条件应延后为65岁、 工作年资35年，主
: 张教师65岁才能领月退。但全教产副理事长刘亚平认为，考量教育场域特殊，为避免师生
: 年纪差距过大，世代代沟不利教育发展，中小学教师退休年金请领年龄不宜延后。
: 刘亚平认为，如果延到65岁，许多家长不愿自己小孩给“老老师”教，且把“老老师”留
: 住，教育职场的新陈代谢会出问题，盼教育部审慎思考。
解决方法? 还不简单...
超过 55 岁的,若不愿意办理减额提前退休,
[ 一律全部强制去当兼任行政人员 ]
不就得了...??? ^_^
学校行政人员(扣掉总务处屎缺以外),向来都是要有一定热诚有抗压性的老师,
才做得下去,
才能够应付一堆牛鬼蛇神的老师,半资深老师,资深老师.....etc etc
的各种莫名其妙要求.
造成一堆较为资深的老师,根本不愿意接任兼任行政人员
每到暑假,每个学校的主任,在那边拜托东拜托携,找新的组长.
校长也是在那边拜托东拜托西,拜托有接过行政职的老师,来接主任.
演变成 兼任行政人员(组长),很多都推给了新进老师来担任.
甚至是面试时,就把这个选项,当作是面试题目之一.
: 公务人员协会理事长李来希表示，制度若规画完整，没人会反对；但劳动环境不改善，要
: 人家延后退休，“护士做到60岁，打针都看不到血管，你放心让她值大夜班？”未来即使
: 修法为65岁退休，不改善劳动条件，无法解决危劳族群提早离开职场问题。
: 年金改革会议副召集人林万亿在会后记者会表示，危劳族群确实要考虑其必要工作条件、
: 身体负荷与服务对象的偏好等，未来要提前到几岁退休、减额年金的通盘检讨等，还需要
: 更仔细考虑。
: 林万亿提到，有些国家针对职业运动选手、芭蕾舞者、机师等需要高度体能的职业，会有
: 特殊考量；至于教师是否不宜延后退休，因涉及职业别的歧视，欧美国家不会针对“老老
: 师”不受偏好作为特殊考量理由，但运动选手确实有体力因素影响。
: 李来希也说，许多军公教申请提早退休，是因受不了劳动条件与社会歧视氛围，以警消为
: 例，警察近年常为游行抗议疲于奔命，代表公权力执法还被起诉，如今破坏公物、偷吃太
: 阳饼的，都进了国会殿堂，社会氛围不改变，他们如何待得下去？
修法,不就得了???
不当党产可以三个月内立法通过,整死前台湾最大党
前最大党现在除了选举专户外,所有的资产都被认定是不当取得的党产耶.
so,从这本质来看.
修法免除警察人员的责任
很难吗??
司法体系 也只是个遵照立法院立的法律,在执行审判的魁儡,
不是吗???
换言之,只要立法院立的法,不违反宪法宗旨的话.
检察官法官就得照做.
: 此外，为鼓励国人生育，也有代表主张凡是国人有3岁以下子女，不分军公教劳，在申请
: 育婴假、事亲假的留职停薪期间，都应并入在职工作的年资计算。
可以建议改成
[生第二胎(含以上)的军公教,留职期间政府把退抚年资可以纳入,劳工则用补助方式]
因为台湾现在生育率世界数一数二低
内政部统计出来,台湾至少要一对夫妻要生 2.1个小朋友,才能够维持.
换言之,生一个并不是太稀罕
生两个甚至生三个,才需要鼓励,并且给予更好的福利.
毕竟从国家面来看,
当一对夫妻生了第二胎,跟只生第一胎的相比,
收入要支应子女的开销,是"两倍"
本来还有闲钱去港泰七日游,
多生一个,
就只能去(南)港泰(山)一日游.
更不用讲生第三胎的.......开销更大