大家有空可以去看一本书：
"为什么现在的我们对未来如此不安？"
我找了两篇网络上的书评
http://johnchiu580821.pixnet.net/blog/post/114313190
http://blog.udn.com/pondin/64558917
书上一直提到现在社会正踏入"新时代"
就是人口老化、少子化、以及经济成长都不再是常态的时代
退休金的给付公式很复杂
但是简单来看就是
政府向劳动人口拿钱 (收入)
然后再把钱发给退休人口 (支出)
现在受少子化、人口老化、以及经济不再成长的影响
劳动人口减少，政府收到的税金和退抚金也变少
非劳力人口又变多(退休潮)，给这些人的退休金
也成为政府庞大的支出
民国四五十年很多家庭都生六七八个
但是到105年的现在很多人都不婚不生
这种制度现在怎样看都很病态无理(或者说不合时宜)
就算不破产，后来退休的人领的退休金也会变少
书中有提到解法吗？
有，就是老人为自己的子孙着想
退休金自愿少领些
干！这对台湾人来说怎么可能？
别忘了这些庞大退休人数的选票可以左右政府的政策
所以我早就没冀望老了还有退休金
"薪资合法合理"已经成为我身为公务员的唯一原因了
http://www.books.com.tw/products/0010704209

不过,以邻近日本来讲,日本比台湾还要走上倒金字塔但同样的,对于公务员,不管现职以及退休,是怎样对待.也是值得探讨与省思

砍退休金，也不见得就会给现职加薪因为钱要留着，用与政治买票，添长照黑洞，公务员又奴又爱内斗，不吃妳吃谁？

这两三年已经证明过了“庞大”的退休人口撼动不了选举结果

老人为自己的子孙着想，那就不应像现在弄成大锅饭的样子，应回到家族家产面去规划，自己家族的退休金自己家族赚。

就标题来说 我不知道他如何拒缴薪水进入你户头之前就已经被扣除了还是有谁看过实际案例真的有拒缴到？

105年约每5.6个青壮年人口扶养1位老年人口，至150年将变为每1.3个青壮年人口扶养1位老年人口国家发展委员会于今(22)日第30次委员会议中提报“中华民国人口推估（105至150年）

不指望退休金，但请把原永业制设计的不能兼职部分放宽。

其实我算过，以我们逐月缴的退抚复利计算，只要投报率4%左右，配合本金30年摊提，付我的退休金是够的，现在最大的问题是投资报酬率太低以及政务官缴少少领多多还有人谋不臧旧制应该政府编预算处理，新制靠退抚，兼有年资应直接比照新制领。18%跟退抚基金无关，一个行政命令就可解决的根本没有讨论的价值。

惯老板不想付妳退休金，还想A妳的退抚基金，再斗妳是米虫，楼上想的太美好了

科科 军公教少领一点，政府才有钱发给老农、低收、劳工等铁票庞大的退休人数？跟劳工比起来只是零头

推楼上，农保目前已经破产，每年600亿，完全国家拨补。反观公务人员，未破产被骂翻，这种不平等对待，会渐渐打击到公务员士气的，希望大家一起厘清事实真相，再讨论如何改革才合理

楼上K大,基本上....600E 是老农津贴,不是农保出,有专法编预算去付,但农保确实已经亏损达一千多亿因为农保还是要给付 生育给付，身心障碍给付，丧葬津贴这三样,这三样就用到现在,亏一千多亿了...

为什么庞大的劳工比不上少数退休军公教的声音!?不团结!为什么新进的基层公务员比不上退休老人!因为不够有权力!基层公务人员也不够团结吧!为了将来退休俸能稳定持久大家还是要团结一致硬起来!要求领太多的老人少领一点!

其实要降老人，可以奉点（本俸）调低，加给调高