〔记者郑鸿达/台北报导〕前国策顾问郝明义、时代力量立委黄国昌、侨务委员会政务副
委员长田秋堇等人,出席《公门菜鸟飞》新书发表会。黄国昌认为现今公务环境是否会浇
熄公务员热情,有好的公务员更要有好的环境,希望青年公务员,勿忘当初入行的理想与
热情。
前国策顾问、出版人郝明义、立委黄国昌、侨委会政务副委员长田秋堇、台湾生态工
法发展基金会副执行长邱铭源,今下午共同出席笔名“鱼凯”的年轻公务员,所出版的新
书《公门菜鸟飞》,由与谈者畅谈书中主题,探讨时下公务体系所面临的问题及挑战。
会中,黄国昌回想21年前自台大法律系毕业后参加高考,第一份工作就是公务员,表
示很多人走入公务体系,就是想有一份稳定的工作,但很多人也有因此刻板印象,认为公
务员工作稳定,就能“凉凉做、爽爽做”,但国家要改变,公务员的投入是不可或缺。
黄国昌接着说,若对政府有期待,靠的不是民代、总统,而是公务员的参与,他看到
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
公部门中,有一群对国家有理想、对改革有热情的青年公务员,但公部门的环境与文化,
究竟是在鼓励、发掘有理想者?或是引导他们走入一滩死水,浇熄其原有的热情与理想?
黄国昌表示,或许不能期待每名公务员都怀抱热情,但要在制度上提供好环境,让有
热情的公务员不但能存活,更能大步迈进,否则只是让年轻公务员不敢勇于向前,仅与人
为善,决策者也应打造有友善的公务环境,让升迁是看表现,而非论资排辈或看关系。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
资料来源:自由电子报
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1783812
发表日期:2016-08-03 18:21
心得:黄国昌委员谈到的理想是不错,不过跟目前的现实,确实有一段距离待努力
光是‘升迁是看表现,不论资排辈,不看关系’就不知道要多久才能做到了......
很多人‘换了屁股就换了脑袋’,这样的想法最不可取
希望大家莫忘初衷