各位先进晚安
小妹目前在公家机关当流浪职代
遇到几个问题想请教一下
先说一下我的状况
我从104年4月到A公所当职代
那是一个高考的考试缺
也就是当年10月中旬左右就会有考上的人来接
当时入取者是说11/2到职
我大概在10月下旬找到B公所的职代缺
所以经过与A公所的主管讨论后
我10/29上最后一天班
也是当天跑离职流程的
然后在10/30去B公所报到
B公所的缺比较复杂一点
那是一个公务人员的延长病假缺
当时只签到12/31
但大约在12/2x
人事才跟我说那个人（z君）要继续请假
所以我可以继续这份工作
当初其实有找到其他工作
但再怎样待遇也都比公务机关差
所以就签下去了（但只到2月底）
大约过年后…
人事有问z君是否要回来上班
z君说好…要回来上班
但因为我2月底要出国玩
所以业务主管跟z君约我请假出国的前几天来交接
（（因为听说z君工作态度的关系…没人愿意接给他））
但他迟迟没出现
所以在业务主管的拜托之下有一个人勉强出来交接
之后我就抱着出国回来就没工作的心态出去玩乐了
但出国的第二天（2/25）就接到line
同事跟我说z君不回来 继续请假到6月底
问我要不要继续
当初因为没其他工作就说好
所以就先以简单的方式签约了
目前
我大约在5月底看到一个地特缺的职代
也有去面试
他们昨天（6/1）通知录取
希望我尽快过去
我也表明要跑完离职后才过去
但…我6/1跟我们业务主管说了以后
他说他要问z君要不要继续请
因为他觉得z君无法回来继续工作
结果今天跟我说
z君要请到12月中…之后可能会留职停薪或资遣
我说：那我再想一下好了
结果他跟我说
而且你的合约还没到…
要离职要一个月前说
要离职要一个月前说
要离职要一个月前说
我知道合约有这样写
但是我觉得自己这样好没保障唷
如果之后我有找到比较稳定的约雇缺…
应该要怎么做
才可以不让年资断掉呢？
谢谢你们把文章看完
也希望能给小妹我一点建议
谢谢