楼主:
pointa (偌痕~*)
2016-05-08 10:37:42最近拿到考绩单，同事们也会相互比较
同事A：哎呀我的天啊，真是天地良心，连三年鸭子今年总算拿甲了，
但给我个80分是怎样？每天做牛做马.....（抱怨词）
同事A在单位中算大砲型，外表又比主官跟副座亮丽，听闻以前在异单位时
不少男同事都会主动现殷勤
同事B：X的每天都按时交作业，也从不违背规定，结果今年是怎样，79分，
那个同事C同期近来，为什么表现没他差，他却拿83分....（抱怨词）
同事B虽然表现中规中矩，但桌上放了一堆考试用书，
让人觉得他好像只是把现单位当跳板罢了，至于同事C跟副座是同乡
有一说80分是被主官拉上来，原本考绩应该是79分以下
又有一说79分原本应该是80分，但因为特殊原因被踢下去
啊不就甲跟乙的差别吗？想请问大家看法，谢谢。
作者:
Kinus (妈呀好大一颗炮灰)
2016-05-08 10:57:0079：抱歉哦因比例问题一定要有人乙那就是你啦80：勉强给你甲
作者:
cw6048 (11111111111111111111111)
2016-05-08 11:04:00卡等后妳就不会在意了啦！少半个月每天准时下班 值得
作者:
uco330 (向雨祈祷)
2016-05-08 11:35:0079就是一种虽败犹荣的感觉吧 因为甲有人数限制啊
作者:
TheAVKing (I am the AV King！)
2016-05-08 11:39:0078分可能真是黑人
作者: susanoo (须佐之男) 2016-05-08 11:49:00
同事A的真相咧
作者:
xoyster (若隐若现)
2016-05-08 11:50:00对呴 图勒
作者:
toonoisy (别吵啦~通通拿去做鸡精!!)
2016-05-08 11:52:00我看过打70分和75分的
作者:
knowing (花轰)
2016-05-08 12:22:00分数很重要吗 有甲就好了
作者:
ksxo (aa)
2016-05-08 12:54:00十位数比较重要吧?
作者:
aj6617 (苍月潮)
2016-05-08 13:02:00有听过78分在商调面试的时候 被面试官抓出来问原因
作者:
babycu (Elaine)
2016-05-08 16:44:00根本不会讨论考绩……反正如果不想升官，再怎样就是荐七顶，甲或乙根本没差～
作者:
hune (无)
2016-05-08 18:24:0080就是机关首长救回来的 通常会有几个考甲名额给首长看要救谁
作者:
wakeup (wakeup)
2016-05-08 19:23:00只在意全薪半薪的差别
作者:
wakke (合理化勒索)
2016-05-08 20:15:00通常那种很爱抱怨给别人听的 都是小动作一堆的小人也常是工作能力普普 却自视甚高的 总觉得自己很忙 别人很闲
作者: Alphaz (@@) 2016-05-08 23:11:00
59跟60的差别
作者:
stoxin (风块哭)
2016-05-09 12:01:00差半个月薪水啊
作者:
orange722 (orange722)
2016-05-09 15:18:00差半个月薪水及牵扯升迁~~
作者:
chiayun (焦糖玛其朵)
2016-05-09 18:35:00还不就是差那跳一级+半个月薪资
我们机关有一位米虫被打75分 就去申诉 差点提诉愿
作者:
viro72 (阿斯)
2016-05-10 19:39:0079因为人数的关系配给你乙，80不是你比较好，是你比较老