※ 引述《gedeves (特攻联盟! 大推)》之铭言:
: 当公务员的时间迈向第五年 换了一个单位
: 工作性质差异很大 但是有一个共同的困扰就是 没有成就感
: 可能也是自己工作没有做得特别好、完成了一件工作 也不觉得有什么意义
: 不过应该不只是公家机关啦 民营、私人机构可能也会有这种困扰
: 只是想跟大家闲聊 "成就感从何而来"
: 工作就算累 但有获得鼓励 或者是有得到成就感 就有继续下去的动力
: 但是工作的这几年 一直是得过且过的心态 然后也没有勇气跳出去 太沮丧了
: 来点正能量吧!
: ...(好啦 我知道被嘘的可能性比较大一点 哈哈)
其实小弟觉得"工作成就感"某些程度来自于完成比较有挑战性或者较复杂工作
但相对的在过程中就可能会背负不少压力(长官给/人民期待/涉及诉讼...)
像前一单位做的比较是自己的职系工作,也是较例行性工作工作就较没成就感
但换来这单位后,因为跳脱自己以往所学的工作,前承办人也几乎没啥交接情况下
就同时接下几项业务,虽然刚开始每天都过的水深火热(用几个月时间研究案件跟档案)
现在每当一季帮国家进帐1000万入库或者解缴几笔土地(房子)或者完成标售不动产
或在单位没经费请律师情况下打赢民事诉讼案件...很有挑战性的工作后
真的会有一点小成就感油然而生~
但其实就像前面讲的这些工作背后是需承受不小压力或可能黑掉的风险
所以个人经验是当能跳脱舒适圈或可以接下(或被迫下)别人不愿接的业务却能尽
自己的能力尽可能做好份内工作,有时候会尝到不一样的果实^^
以上浅见~